Terms and text shown below represent Edita’s contributions to TermWiki.com, a free terminology website and knowledge resource for the translation community.
A term introduced to management science in the 1980s by two British writers, Richard Scase and Robert Goffee. The term describes a manager suffering from a certain alienation from his job because he sees the reward for his efforts as being insufficient to ...
Një term i futur në shkencën e menaxhimit në vitin 1980 nga dy shkrimtarët britanikë, Richard Scase dhe Robert Goffee. Termi përshkruan një menaxher që vuan nga një tjetërsim i caktuar nga puna e tij sepse ai e sheh shpërblim për përpjekjet e tij si të ...
An American term used to describe the provision of opportunities for disadvantaged groups by paying particular attention to the recruitment, training and promotion of people who have been subject to discrimination in employment practices.
Një term amerikan i përdorur për të përshkruar ofrimin e mundësive për grupet në nevojë duke kushtuar vëmendje të veçantë për rekrutimin, trajnimin dhe promovimin e njerëzve të cilët kanë qenë subjekt i diskriminimit në praktikat e ...
A technique for recording and analysing the interactions between people in a face-to-face group.
Një teknikë për regjistrimin dhe analizimin e ndërveprimit midis njerëzve në një grup ballë për ballë.
A term associated with the Canadian sociologist Erving Goffman, who was interested in the way people want others to perceive them. See impression management.
Një term i lidhur me sociologun kanadez Erving Goffman, i cili ishte i interesuar për mënyrën se si njerëzit duan të tjerët të perceptojnë ata. Shih menaxhimin e përshtypjes.
A subset of project management that includes the processes required to make the most effective use of the people involved with the project. It consists of organizational planning, staff acquisition, and team development.
Një nëngrup i menaxhimit të projektit që përfshin proceset e nevojshme për të bërë përdorimin më efektiv të njerëzve të përfshirë me këtë projekt. Ai përbëhet nga planifikimit organizativ, blerja e stafit, dhe zhvillimi i ekipit.
organizational policies and practices designed to meet the diverse needs of employees, and create an environment that encourages employees to remain employed.
politikat organizative dhe praktikat e dizajnuara për të përmbushur nevojat e ndryshme të punonjësve, dhe për të krijuar një mjedis që inkurajon punonjësit të mbesin të punësuar.
A situation in which the managers of a business organization make a bid to own it, in whole or in part, by buying out the original shareholders and then operating as a separate enterprise on their own behalf.
Një situatë në të cilën menaxherët e një organizate të biznesit bëjë një ofertë për të zotëruar atë, në tërësi ose pjesërisht, duke blerë nga aksionarët origjinal dhe pastaj të veprojnë si një ndërmarrje e veçantë në emër të ...
A society in which all major activities, but especially work and shopping, occur at all hours of the day or night.
Një shoqëri në të cilën të gjitha aktivitetet kryesore, por sidomos të punës dhe pazarit, ndodhin në të gjitha orët e ditës apo natës.
A term used in marketing to describe a brand or a product that appears to be the most prominent one in its field to consumers, and is marketed accordingly – and differently from a follower in the market or a new product.
Një term i përdorur në fushën e marketingut për të përshkruar një markë ose një produkt që duket të jetë më i shquar në fushën e tij për konsumatorët, dhe po tregtohet në përputhje me rrethanat - dhe ndryshe nga një ndjekës në treg ose një produkt i ...
A vendor's certification that the supplies or services delivered meet certain specified requirements
Certifikimi i një shitësi që furnizimet apo shërbimet e ofruara kanë përmbushur kërkesat specifike të caktuara