Terms and text shown below represent Edita’s contributions to TermWiki.com, a free terminology website and knowledge resource for the translation community.
An organization's broad, longer-term aims or performance expectations as opposed to its organizational objectives which are of a more specific nature and generally cover a shorter, specified period of time.
Qëllimet e gjera, afatgjata të organizatës ose pritjet e performancës në krahasim me objektivat e saj organizative që janë të një natyre më të veçantë dhe përgjithësisht mbulojnë një peruidhe kohe të caktuar të shkurtër.
A term used, particularly in the public sector, to denote the benefit derived from a particular expenditure for a particular purpose.
Një term i përdorur, veçanërisht në sektorin publik, për të treguar përfitimin që buron nga një shpenzim i caktuar për një qëllim të caktuar.
A term associated with the Canadian sociologist Erving Goffman, who was interested in the way people want others to perceive them. See impression management.
Një term i lidhur me sociologun kanadez Erving Goffman, i cili ishte i interesuar për mënyrën se si njerëzit duan të tjerët të perceptojnë ata. Shih menaxhimin e përshtypjes.
A tool or process used in marketing research for charting the way individuals selected from the target market perceive different companies, products or brands, also called position mapping.
Një mjet ose proces i përdorur në hulumtim marketingu për paraqitur me diagram mënyrësn se si individët e përzgjedhur nga tregu i synuar perceptojnë kompani të ndryshme, produkte ose marka, i quajtur gjithashtu harta e pozicionit.
Costs associated with keeping inventory, including warehousing, spoilage, obsolescence, interest and taxes, also called inventory carrying costs.
Shpenzimet lidhur me mbajtjen e inventarit, duke përfshirë deponimin, prishjen, vjetërimin, interesin dhe taksat, i quajtur gjithashtu shpenzimet e mbajtjes se inventarit.
A rating device frequently used in marketing research questionnaires in which respondents indicate their level of agreement with a statement by choosing the appropriate response from a scale, e.g. Strongly disagree, disagree, undecided, agree, strongly agree.
Një pajisje vlerësimi e përdorur shpesh në pyetësorët e hulumtimit të marketingut, në të cilën të anketuarit tregojnë nivelin e tyre të marrëveshjes me një deklaratë duke zgjedhur përgjigjen e duhur nga një shkallë, p.sh. Fuqimisht nuk pajtohem, nuk pajtohem, ...
A business organization, usually comprising a group of companies, with diverse and often unrelated financial interests but sometimes trading under the one name.
Një organizatë biznesi, zakonisht e përbërë nga një grup i kompanive me interesa të ndryshme dhe shpesh të palidhura financiare por nganjëherë tregtojnë nën një emër.
A sales commission system in which the commission rate increases as the salesperson sells more goods, see regressive commission.
Një sistem i shitjes komision në të cilin rritet norma komisioni pasi shitesi shet më shumë mallra, shih komisionin regresiv.
Depicts pay rates currently being paid for each job within a pay grade in relation with the rankings awarded to each job during the job evaluation process.
Përshkruan normat e pagave duke u paguar për çdo punë brenda një shkalle të pagave në raport me renditjen dhënë për çdo punë gjatë procesit të vlerësimit të punës.
An exercise commonly used in sales training in which one person acts the part of a salesperson and another a buyer to practice selling skills.
Një ushtrim i zakonshëm që përdoret në trajnim të shitjes në të cilin një person luan pjesën e një shitësi dhe një tjetër një blerës për të praktikuar aftësitë e shitjes.