Terms and text shown below represent Edita’s contributions to TermWiki.com, a free terminology website and knowledge resource for the translation community.
Describes the structure of the selling process, particularly the sales call, and what immediately precedes and follows it.
Përshkruan strukturën e procesit të shitjes, veçanërisht thirrja e shitjes, dhe atë që menjëherë paraprin dhe pason atë.
A term sometimes used for the second stage of group formation within an organization where members negotiate and often conflict with each other while they work out what they want from the group both individually and collectively. See also forming, norming and ...
Një term i përdorur nganjëherë për fazën e dytë të formimit të grupit brenda një organizate ku anëtarët e negociojnë dhe shpesh biejnë në konflikt me njëri-tjetrin ndërsa ata punojnë atë që ata duan nga grupi si individualisht ashtu edhe kolektivisht. Shih ...
The act of dismissing an employee when that employee is surplus to the requirements of the organization.
Akti i shkarkimit të një punonjësi kur ai punonjës është tepricë në kërkesat e organizatës.
A term used to describe consumer spending on products identified as environmentally friendly.
Një term i përdorur për të përshkruar shpenzimet e konsumatorëve në produktet e identifikuara si miqësore me mjedisin.
A term introduced to management science in the 1980s by two British writers, Richard Scase and Robert Goffee. The term describes a manager suffering from a certain alienation from his job because he sees the reward for his efforts as being insufficient to ...
Një term i futur në shkencën e menaxhimit në vitin 1980 nga dy shkrimtarët britanikë, Richard Scase dhe Robert Goffee. Termi përshkruan një menaxher që vuan nga një tjetërsim i caktuar nga puna e tij sepse ai e sheh shpërblim për përpjekjet e tij si të ...
‘People are the source of competitive advantage’. Other systems in an organization can be copied but not the people in the organization.
"Njerëzit janë burim i përparësisë konkurruese". Sistemet e tjera në një organizate mund të kopjohen, por jo njerëzit në organizatë.
A situation in which there are more people employed by an organization than are necessary for the efficient performance of its work. Compare with undermanning. See also underemployment.
Një situatë në të cilën ka më shumë njerëz të punësuar nga një organizatë sesa janë të nevojshme për kryerjen efikase të punës së saj. Krahasoni me nënpunësim.
An evaluation of the activities and effectiveness of a salesperson, marketing officer, etc during a given period.
Një vlerësim i aktiviteteve dhe efektivitetit të një shitësi, zyrtari të marketingut, etj gjatë një periudhe të caktuar.
(1903–81) An American psychologist whose contributions to the study of management and organizational theory include the concepts of human asset accounting, the Likert scale, the linking-pin management structure and system 4.
(1903-1981) Një psikolog amerikan kontributet e te cilit për studimin e menaxhimit dhe teorisë organizative përfshijnë konceptet e llogaritjes së asetit njeri, shkallën Likert, strukturën e menaxhimit të linking-pin dhe sistemin 4.
This term can have a number of meanings, depending on the context When used in connection with a loan, it's where the bank deducts its interest payment before giving the loan proceeds to the borrower For example, where $100 is borrowed at 10% for one year, ...
Ky term mund të ketë një numër të kuptimeve, në varësi të kontekstit kur përdoret. Kur përdoret në lidhje me një kredi, kjo është kur banka zbret pagesën e interesit para se të japë të ardhurat e kredisë për huamarrësit. Për shembull, ku 100 $ janë huazuar në ...