Terms and text shown below represent Edita’s contributions to TermWiki.com, a free terminology website and knowledge resource for the translation community.
A term suggested by the British psychologist Edward de Bono to describe an attempt to solve a problem by any means other than the usual straight-line method of thinking, thus allowing the problem to be reconceptualized, and perhaps solved, by a previously ...
Një term i sugjeruar nga psikologu britanik Edward de Bono për të përshkruar një përpjekje për të zgjidhur një problem me çdo mjet tjetër përveç metodës së zakonshme lineare të të menduarit, duke lejuar problemin të rikonceptohet dhe ndoshta të zgjidhet nga ...
One of the Contingency theories of leadership – developed by Vroom and Yettor (1973).
Një nga teoritë kontigjente të lidershipit - zhvilluar nga Vroom dhe Yettor (1973)
Activities associated with the design and content of the wording on a product or package which identifies it and provides instructions for its handling and use.
Aktivitetet që lidhen me hartimin dhe përmbajtjen e formulimit mbi një produkt ose ambalazhin e cili identifikon atë dhe jep udhëzime për trajtimin e tij dhe përdorimin.
The duties, assignments, and accountability for results associated with a designated position in the organization.
Punëtt, detyrat, dhe përgjegjësia për rezultatet që lidhen me një pozicion të caktuar në organizatë.
Advertising intended to inform rather than to persuade or remind.
Reklamat për qëllim për të informuar sesa për të bindur apo kujtuar.
A bond which pays an employer up to an amount stated in the bond for losses caused by dishonesty or infidelity on the part of an employee
Një bono e cila paguan një punëdhënës deri në një shumë të përcaktuar në bono për humbjet e shkaktuara nga pandershmëria apo pabesia nga ana e një punonjësi
A process used in organization and methods or work study where a system of work is examined to see if unnecessary expenditure of energy can be removed. Compare with job simplification.
Një proces i përdorur në organizimin dhe metodat e studimit ose të punës, ku një sistem i punës është shqyrtuar për të parë nëse shpenzimet e panevojshme të energjisë mund të hiqen. Krahaso me thjeshtesimin e punës.
A total approach to managing people and performance. Involving setting performance aims and expectations for the organization, departments and individuals employees.
Një qasje e përgjithshëm për menaxhimin e njerëzve dhe të performancës. Duke përfshirë vendosjen e qëllimeve të performancës dhe pritjet për organizatën, departamentet dhe individët e punësuar.
A theory propounded in 1954 by abraham maslow, a u. S. Psychologist, who hypothesised that some innate human needs are more pressing than others, and must be satisfied before any less pressing ones can be attended to, he arranged human needs into five ...
Një teori parashtruar në vitin 1954 nga Abraham Maslow, një u. S. Psikologu, e cila vë hipoteza se disa nevoja të lindura njerëzore janë më të ngutshme se të tjerat, dhe duhet të jetë i kënaqur para se të ato më pak të ngutshme mund të ndiqen, ai organizoi ...
Developing new products on the basis of market demand rather than on that of company-generated ideas, see product-push approach.
Zhvillimi i produkteve të reja në bazë të kërkesës së tregut dhe jo në atë të ideve të gjeneruara të kompanisë, shih qasjen shtytje e produktit.