Terms and text shown below represent Edita’s contributions to TermWiki.com, a free terminology website and knowledge resource for the translation community.
A mental representation of the way in which a goal can be achieved or a problem solved, as opposed to a technique or a series of steps.
Një përfaqësim mendor për mënyrën në të cilën një synim mund të arrihet apo një problem te zgjidhet, në krahasim me një teknikë apo një seri hapash.
An approach to selling in which salespeople aggressively seek out customers and use well-planned strategies to secure orders.
Një qasje për të shitur në të cilën shitësi në mënyrë agresive kërkon konsumatorët dhe përdorë strategji të mirë-planifikuara për të siguruar porosi.
Aims of a broad, long-term nature as opposed to objectives which are more explicit and relate to a specified time period.
Qëllimet e një natyre të gjerë, afat-gjata në krahasim me objektivat të cilat janë më të qarta dhe kanë të bëjnë me një periudhë kohore të caktuar.
A physiological term for the maintenance of balance or equilibrium within a complex system like the human body, or its subsystems like temperature and oxygen level. See also servomechanism.
Një term fiziologjik për mirëmbajtjen e bilancit ose ekuilibrit brenda një sistemi kompleks, si trupin e njeriut, apo nënsistemet e tij, si temperatura dhe niveli i oksigjenit. Shih gjithashtu servomekanizem.
Any system or enterprise (nation or business firm) that is affected by external forces.
Çdo sistem ose ndërmarrje (kombi apo firmë afariste), që është e prekur nga forcat e jashtme.
An old term for a salesperson, a travelling salesperson.
Një term i vjetër për një shitës, një shitës udhëtues.
A magazine or newsletter, produced for members of an organization and other interested parties, containing news of the organization and its staff.
Një revistë apo buletin, i prodhuar për anëtarët e një organizate dhe palëve të tjera të interesuara, që përmban lajme rreth organizatës dhe stafit të tij.
‘Knowledge, Skills and Abilities’ - Key Performance Indicators. Tasks that have been agreed between an employee and line manager/HR with an expectation that they will be completed satisfactorily in the time agreed or as an ongoing task.
'Njohuritë, shkathtësitë dhe aftësitë'- treguesit kyç të performancës. Detyrat që janë rënë dakord mes një punonjësi dhe menaxheri të linjës/ BNJ me një pritje që ato do të përfundojë në mënyrë të kënaqshme në kohën e rënë dakord, ose si një detyrë e ...
An early stage in the sales hiring process when recruiter or sales manager meet with applicants to arouse further interest in the most promising and to identify those who are unsuitable.
Një fazë e hershme në procesin e punësimit ne shitje, kur rekrutuesi apo menaxheri i shitjes takohet me aplikantët për të ngjallur interes të mëtejshëm në atë më premtues dhe për të identifikuar ata që janë të papërshtatshëm.
A statistical tool used in sales forecasting in which marketing variables, such as price levels, advertising expenditures and sales promotion expenses, are used to predict market share or sales.
Një mjet statistikor i përdorur në parashikimin e shitjes në të cilin variabla të marketingut, të tilla si nivelet e çmimeve, shpenzimet e reklamave dhe shpenzimeve per promovimin e shitjes, janë përdorur për të parashikuar pjesën e tregut ose ...