Terms and text shown below represent Edita’s contributions to TermWiki.com, a free terminology website and knowledge resource for the translation community.
A form of industrial action, short of a strike, where workers do not withdraw their labor but instead slow down the rate at which the work is done, usually by meticulously following the rule book. See also work-to-rule.
Një formë e veprimit industrial, më pak se një grevë, ku punëtorët nuk tërhiqen nga puna e tyre, por në vend të kësaj ngadalësojë normën në të cilën puna është bërë, zakonisht nga lodhja pas ndjekjes se librit të rregullave. Shih gjithashtu punoj-per ...
Benefits enjoyed by employees as part of a total remuneration or compensation package.
Përfitimet e gëzuara nga punonjësit si pjesë e një pakete të përgjithshme të shpërblimit apo kompensimit.
The dollar amount or unit amount of sales where total revenue equals total expenses
Shuma në dollar ose shuma në njësi e shitjeve, ku të ardhurat totale janë të barabarta me shpenzimet e përgjithshme
An economic situation in which rising prices result in a fall in the purchasing value of money.
Një situatë ekonomike në të cilën rritja e çmimeve rezulton në një rënie në vlerën blerëse të parasë.
A summarization in visual form the numbers of incumbents in each job or family of jobs, the number of current vacancies per job and the projected future vacancies. See Succession planning.
Një përmbledhje në formë vizuale për numrin e kandidatëve në çdo punë ose familjen e vendeve të punës, numrin aktual të vendeve të lira për punë dhe vendet e lira të projektuara për të ardhmen. Shih planifikimin e vazhdimësisë.
A question which allows a respondent to provide a short specific response, e.g. Yes or no, six, ford, red.
Një pyetje e cila lejon një të anketuar për të dhënë një përgjigje të shkurtër specifike, p.sh. Po ose jo, gjashtë, ford, e kuqe.
A performance appraisal strategy whereby an employee is reviewed by his/her peers who have sufficient opportunity to examine the individual’s job performance.
Një strategji e vlerësimit të performancës, ku një punonjës vlerësohet nga kolegët e tij / saj të cilët kanë mundësi të mjaftueshme për të shqyrtuar performancën e punës të individit.
A process of verifying all information about a company including but not limited to financials, management, market share and risks.
Një proces i verifikimit të gjitha informacioneve në lidhje me një kompani, duke përfshirë por jo kufizuar në financat, menaxhimin, tregun dhe rreziqet.
A leading American contributor to social psychology, (1919–89), best known for his theory of cognitive dissonance.
Një kontribues kryesor amerikan i psikologjisë sociale, (1919-1989), i njohur mirë për teorinë e tij të disonancës njohëse.
The sale of a product or service between businesses, as opposed to business done with the end-consumer.
Shitja e një produkti apo shërbimi në mes të bizneseve, në krahasim me biznesin e bërë me konsumatorin e fundit.