Terms and text shown below represent Edita’s contributions to TermWiki.com, a free terminology website and knowledge resource for the translation community.
An excuse offered by a prospective buyer to cover some hidden objection to the product.
Një justifikim i ofruar nga një blerës i ardhshëm për të mbuluar disa vërejtje të fshehura të produktit.
A term associated with the Canadian sociologist Erving Goffman, who was interested in the way people want others to perceive them. See impression management.
Një term i lidhur me sociologun kanadez Erving Goffman, i cili ishte i interesuar për mënyrën se si njerëzit duan të tjerët të perceptojnë ata. Shih menaxhimin e përshtypjes.
A situation in which an individual is unclear about the role expected of her or him.
Një situatë në të cilën një individ është i paqartë në lidhje me rolin e pritshëm të saj ose të tij.
A theory of motivation proposed by the American psychologist Abraham Maslow in the 1940s. He suggested there were five distinct levels of human need arranged in a hierarchy (see Figure 18), starting with the basic physiological needs for food and shelter. As ...
Një teori e motivimit e propozuar nga psikologu amerikan Abraham Maslow në 1940. Ai sugjeroi që ka pasur pesë nivele të dallueshme të nevojës njerëzore të rregulluar në një hierarki (shih Figurën 18), duke filluar me nevojat themelore fiziologjike për ushqim ...
The process of deciding how to approach, plan, and execute risk management activities for a project.
Procesi i vendosjes se si t'i qasen, planifikojnë, dhe të zbatojnë aktivitete të menaxhimit të rrezikut për një projekt.
A process dealing primarily with transferring or obtaining knowledge, attitudes and skills needed to carry out a specific activity or task.
Një proces që ka të bëj kryesisht me transferimin ose marrjen e njohurive, qëndrimet dhe aftësitë e nevojshme për të kryer një veprimtari ose detyrë të veçantë.
Having a measure of control over when, where and how an individuals works, leading to their being able to enjoy an optimal quality of life. Work-life balance is achieved when an individual’s right to a fulfilled life inside and outside paid work is accepted ...
Duke pasur një masë të kontrollit mbi kur, ku dhe si punon një individ, duke i mundësuar për të qenë në gjendje të gëzojë një cilësi optimale të jetës. Balanca punë-jetë është arritur kur e drejta e një individi për një jetë të plotësuar brenda dhe jashtë ...
A review and evaluation of the social benefits and social costs pertaining to a particular product.
Një rishikim dhe vlerësim i përfitimeve sociale dhe kostot sociale që kanë të bëjnë me një produkt të veçantë.
See Program Management Process Groups.
Shih grupet për menaxhimin e procesit të programit.
A relatively large payment made to an individual as an inducement to leave one organization and come to another.
Pagesë relativisht e madhe për një individ si një nxitje për të lënë një organizatë dhe të vijë në një tjetër.