Terms and text shown below represent Edita’s contributions to TermWiki.com, a free terminology website and knowledge resource for the translation community.
As a result of risk analysis, money or time may be set aside as contingency, which may be used in the event of risks occurring. Contingency allowance provides for variations, which may occur in the expected values of elements of cost or schedule, but not ...
Si rezultat i analizës së rrezikut, të holla ose kohë mund të jenë vendosur mënjanë si të paparashikuara, të cilat mund të përdoren në rast të rreziqeve që ndodhin. Kompensimi i emergjencës ofron për variacione, të cilat mund të ndodhin në vlerat e pritura ...
Employees who may be: casual labor, part-timers, freelancers, subcontractors, independent professionals and consultants.
Punonjësit të cilët mund të jenë: të punës rastësore, gjysmë orari, punëtor të pavarur, nën-kontraktorë, profesionistë të pavarur dhe konsulentët.
A line management relationship between a superior and a subordinate in the hierarchy of the organization.
Një marrëdhënie e menaxhimit të linjës në mes të një superiori dhe një vartësi në hierarkinë e organizatës.
A term used to describe an (ideal) office which has taken maximum advantage of computerization and the latest developments in office automation and information technology. Such an office would exhibit the following features, among others: desktop publishing, ...
Një term i përdorur për të përshkruar një zyre (ideale) e cila ka marrë përparësi maksimale nga kompjuterizimi dhe zhvillimet e fundit në automatizimin e zyrës dhe teknologjisë së informacionit. Një zyrë e tillë do të shfaqë karakteristikat e mëposhtme, ndër ...
A term used by the French sociologist Emile Durkheim to describe a condition of society where social norms are breaking down and people become confused both about their place in society and about their sense of identity. This may lead them to suffer a form of ...
Një term i përdorur nga sociologia franceze Emile Durkheim për të përshkruar një gjendje të shoqërisë ku normat shoqërore janë duke u thyer dhe njerëzit bëhen të hutuar edhe për vendin e tyre në shoqëri dhe për sensin e tyre të identitetit. Kjo mund të çojë ...
An approach to planning in which a firm expresses its intention to do things better (as opposed to "better things") in the future, see adaptivising and satisficing.
Një qasje e planifikimit në të cilin një firmë shpreh synimin e saj për të bërë gjërat më mirë (në krahasim me "gjëra të mira") në të ardhmen, shikoni adaptivizmi dhe kënaqësivizmi.
A business game used in management training. It usually consists of training exercises in which prospective decision makers act out managerial decision-making roles in a simulated environment.
Një lojë e biznesit e përdorur në trajnimin e menaxhimit. Kjo zakonisht përbëhet nga ushtrime trajnuese në të cilat marrësit e ardhshëm te vendimeve luajnë rolet menaxheriale vendimmarrëse në një mjedis të simuluar.
A sales result that was realized outside the normal influencing role of the salesperson (e.g. Company action such as a major discounting program or an atypical bulk purchase by the customer), sometimes excluded from normal incentive compensation.
Një shitje rezultat ky që është realizuar jashtë rolit normal të ndikuar të shitësit (p.sh. veprim i kompanis të tilla si një program madhor zhvlerësimi ose një blerje jotipike pjesa më e madhe nga konsumatori), ndonjëherë përjashtuar nga kompensimi normale ...
The process of intervention by a specialist in a dispute of employment dispute. Provided under Act of Employment Relations 2000.
Procesi i ndërhyrjes nga një specialist në një mosmarrëveshje të mosmarrëveshjes së punësimit. Siguruar sipas Aktit të Marrëdhënieve të Punësimit 2000.
Detailed steps taken by an individual, unit, department or a team to achieve long or short-term objectives.
Hapat e hollësishëm të marra nga një individ, njësi, departament ose një ekip për të arritur objektiva afatgjata apo afatshkurta.