Terms and text shown below represent Edita’s contributions to TermWiki.com, a free terminology website and knowledge resource for the translation community.
The document containing the results of the qualitative risk analysis, quantitative risk analysis, and risk response planning. The risk register details all identified risks, including description, category, cause, probability of occurring, impact (s) on ...
Dokumenti që përmban rezultatet e analizës kualitative të rrezikut, analizave kuantitative të rrezikut, dhe planifikimin e reagimit të rrezikut. Detajet e regjistrit të riskut të gjitha rreziqeve të identifikuara, duke përfshirë përshkrimin, kategorinë, ...
A reference group to which an individual belongs, see aspirational group, and dissociative group.
Një grup referencë të cilit i takon një individ, shih grup aspirues, dhe grupi shkëputës.
The price at which an item can be sold by a willing seller to a willing buyer, neither of which are under any pressure to buy or sell Furthermore, it's assumed that both parties are dealing rationally, have knowledge of relevant facts, and are not related
Çmimi me të cilin një artikull mund të shitet nga një shitës i gatshëm për një blerës të gatshëm, asnjëri prej të cilëve nuk janë nën ndonjë presion për të blerë ose shitur. Për më tepër, është supozuar se të dyja palët sillen në mënyrë racionale, kanë ...
Aims of a broad, long-term nature as opposed to objectives which are more explicit and relate to a specified time period.
Qëllimet e një natyre të gjerë, afat-gjata në krahasim me objektivat të cilat janë më të qarta dhe kanë të bëjnë me një periudhë kohore të caktuar.
A term introduced by two British sociologists and management theorists, Tom Burns and George Stalker. It denotes a relatively open and informal type of organization displaying flexibility in people’s job descriptions, for example, and encouraging ...
Një term i prezantuar nga dy sociologët britanike dhe teoricienët e menaxhimit, Tom Burns dhe George Stalker. Ajo tregon një lloj relativisht të hapur dhe joformal të organizatës që shfaqë fleksibilitet në përshkrimet e punës të njerëzve, për shembull, dhe ...
An approach to identifying the unmet needs of consumers, in which respondents are asked to envisage the ideal brand or product and then to rate various existing brands or products on key attributes, if no existing brand or product measures up to the ideal, a ...
Një qasje për të identifikuar nevojat e paplotësuara të konsumatorëve, në të cilat të anketuarit janë pyetur për të parashikuar markën ideale ose produktin dhe pastaj për të vlersuar markat ose produktet e ndryshme ekzistuese në atributet kryesore, në qoftë ...
A statistical procedure for trying to discover the basic factors that may underlie and account for the correlations among a larger number of variables, for example, factor analysis might be used to determine and interpret the basic factors underlying some ...
Një procedurë statistikore për duke u përpjekur për të zbuluar faktorët bazë që mund të përbëjnë bazamentin dhe të llogarisë për korrelacionet midis një numri të madh të variablave, për shembull, analiza faktor mund të përdoren për të përcaktuar dhe për të ...
An approach to the study of human behavior that emphasizes the uniqueness of the individual rather than general laws or principles. Contrast with nomothetic.
Një qasje për studimin e sjelljes njerëzore që thekson veçantinë e individit sesa ligjet dhe parimet e përgjithshme. Kontrast me nomothetic.
A statistical tool used in sales forecasting in which marketing variables, such as price levels, advertising expenditures and sales promotion expenses, are used to predict market share or sales.
Një mjet statistikor i përdorur në parashikimin e shitjes në të cilin variabla të marketingut, të tilla si nivelet e çmimeve, shpenzimet e reklamave dhe shpenzimeve per promovimin e shitjes, janë përdorur për të parashikuar pjesën e tregut ose ...
A term sometimes used in the study of leadership to describe the ability to rise above the immediate situation one is in, get a broader perspective on it, and see how it relates to the organization in general.
Një term i përdorur ndonjëherë në studimin e lidershipit për të përshkruar aftësinë për tu ngritur mbi situatën e menjëhershme në të cilën është, të marrë një perspektivë më të gjerë për të, dhe të shehë se si ajo lidhet me organizimin në ...