Terms and text shown below represent Edita’s contributions to TermWiki.com, a free terminology website and knowledge resource for the translation community.
A technique that aims to help work groups by improving the quality of their members’ interpersonal relations as well as their skill at solving problems and accomplishing their task. This is usually done with the aid of an external consultancy, which will ...
Një teknikë që ka për qëllim të ndihmojë grupet e punës duke përmirësuar cilësinë e marrëdhënieve ndërpersonale të anëtarëve të tyre si dhe aftësitë e tyre në zgjidhjen e problemeve dhe kryerjen e detyrave të tyre. Kjo zakonisht bëhet me ndihmën e një ...
An approach to selling, where the seller truly collaborates with the buyer and buying organization to help the buyer come up with the best solution.
Një qasje për të shitur, ku shitësi vërtetë bashkëpunon me blerësin dhe organizatën blerëse për të ndihmuar blerësit të dalë me zgjidhjen më të mirë.
An approach to selling based on soliciting information to uncover a buyer's need before attempting to present an appropriate product from the range to satisfy it.
Një qasje për të shitur në bazë të nxitjes së informacionit për të zbuluar nevojën e një blerësi para se të paraqesë një produkt të duhur nga gamë për të kënaqur atë.
An examination of each of the products manufactured or distributed by the company to assess future marketing strategies.
Një shqyrtim i secilit prej produkteve të prodhuara ose të shpërndara nga kompania për të vlerësuar strategjitë e ardhshme të marketingut.
A theoretical condition in a market in which no company or consumer has any real power. The following are considered to be characteristics of perfect markets: infinite buyers or infinite sellers, no entry or exit barriers, information on prices and quality ...
Një kusht teorik në një treg në të cilin asnjë kompani apo konsumator nuk ka pushtet të vërtetë. Në vijim janë konsideruar të jenë karakteristikat e tregjeve të përsosura: blerësit e pafund ose shitësit e pafund, pa barriera hyrëse ose dalëse, informatat mbi ...
A company or individual that can not influence price.
Një kompani apo individ që nuk mund të ndikojë në çmim.
A term introduced to management science in the 1980s by two British writers, Richard Scase and Robert Goffee. The term describes a manager suffering from a certain alienation from his job because he sees the reward for his efforts as being insufficient to ...
Një term i futur në shkencën e menaxhimit në vitin 1980 nga dy shkrimtarët britanikë, Richard Scase dhe Robert Goffee. Termi përshkruan një menaxher që vuan nga një tjetërsim i caktuar nga puna e tij sepse ai e sheh shpërblim për përpjekjet e tij si të ...
A group of people or organizations sharing the same interest who wish to be affiliated with each other. This affiliation may be formal or informal, highly organized or loosely structured; worldwide in scope or restricted to a single building.
Një grup i njerëzve ose organizatave që ndajnë të njëjtin interes që dëshirojnë të jenë të lidhur me njëri-tjetrin. Kjo përkatësia mund të jetë formal ose joformal, shumë i organizuar ose lirshëm strukturuar; në mbarë botën në fushëveprimin ose kufizuar ...
A selling situation in which a salesperson presents a product or product range to a group of buyers from one company or to a buying committee. .
Një situatë e shitjes në të cilin një shitës paraqet një varg produktesh ose produkt për një grup blerësish nga një kompani apo një komiteti te blerjes.
A research focus that began in the 1980s on why people follow leaders as an attempt to overcome dissatisfaction with existing theories of leadership that concentrated largely on leaders and their behavior.
Një fokus hulumtim që filloi në vitet 1980 lidhur me faktin pse njerëzit ndjekin liderët si një përpjekje për të kapërcyer pakënaqësinë me teoritë ekzistuese të lidershipit që u përqendrua kryesisht në udhëheqësit dhe sjelljet e tyre.