Terms and text shown below represent Ena’s contributions to TermWiki.com, a free terminology website and knowledge resource for the translation community.
Reducing the number of employees in an organization.
Smanjenje broja zaposlenih u organizaciji
Providing HR services through employee self-sevice platforms.
Obezbeđivanje HR usluga koristeći platforme samostalnog pružanja usluga zaposlenih.
The day-to-day interaction between an employee and his/her supervisor, whereby the former may gain insights and feedback from the latter.
Svakodnevna interakcija između zaposlenog i njegovog/njenog nadređenog, pri čemu nadređeni može steći utisak o zaposlenom i dobiti od njega feedback.
This act stipulates that employers must provide up to 12 weeks of unpaid leave to eligible employees.
Ovaj zakon nalaže da poslodavci moraju omogućiti najviše 12 nedelja neplaćenog odsustva kvalifikovanim zaposlenima.
Refers to the view, propounded by Edward Sapir and Benjamin Lee Whorf, that language determines the way in which people think. Also termed the linguistic relativity hypothesis.
Odnosi se na tezu, postavljenu od strane Edvarada Sapira i Bendžamina Li Vorfa, da jezik određuje način na koji ljudi misle. Takođe se naziva hipoteza lingvističke relativnosti
An interview to assess the characteristics of the interviewee's personality, to see whether he/she will suit the organization and role applied for. Questions will encourage the interviewee to name specific occasions in the past where certain behaviors were ...
Intervju sa ciljem bližeg sagledavanja same ličnosti kandidata, definisanja da li su on/ona odgovarajući za organizaciju i poziciju za koju apliciraju. Pitanja će podstaći kandidata da navede određenje situacije u prošlosti koje oslikavaju određeni način ...
Chemical substance for medical purposes, including diagnosis, treatment and prevention of disease.
Hemijska supstanca koja se koristi u medicinske svrhe, uključujući dijagnostiku, lečenje ili prevenciju bolesti.
Teaching process that splits material or courses into modules to allow students flexibility in selecting modules to create a program of study.
Obrazovni proces koji razdvaja materijal ili kurseva na module čime se studentima omogućava felksibilnost u izabirz modula priliko kreiranja programa studiranja.
The primary investigative techniques used in an observational protocol; types are Purpose, Duration, Selection, and Timing.
Primarne tehnike ispitivanja korišćene u protokolu observacije; tipovi su Svrha, Trajanje, Selekcija i Tajming
Statistical procedure for integrating the results of different studies.
Statistička procedura za inegraciju rezultata različitih studija.