Terms and text shown below represent Ena’s contributions to TermWiki.com, a free terminology website and knowledge resource for the translation community.
Reducing the number of employees in an organization.
Smanjenje broja zaposlenih u organizaciji
This act stipulates that employers must provide up to 12 weeks of unpaid leave to eligible employees.
Ovaj zakon nalaže da poslodavci moraju omogućiti najviše 12 nedelja neplaćenog odsustva kvalifikovanim zaposlenima.
Statistical procedure for integrating the results of different studies.
Statistička procedura za inegraciju rezultata različitih studija.
A term used to express the manners in which non-managerial staff can make essential decisions without consulting a boss/manager.
Ovaj izraz se koriti da izrazi način na koji ne-upravni sektor može doneti esencijalne odluke bez konsultacije šefa/menadžera.
A written order from the drawer requiring the drawee to pay on demand, or at a preset future date, a fixed amount.
Pismena nalog od trasanta kojim se zahteva da trasat izvrši plaćanje fiksnog iznosa na zahtev, ili unapred određenog datuma u budućnosi.
An interview to assess the characteristics of the interviewee's personality, to see whether he/she will suit the organization and role applied for. Questions will encourage the interviewee to name specific occasions in the past where certain behaviors were ...
Intervju sa ciljem bližeg sagledavanja same ličnosti kandidata, definisanja da li su on/ona odgovarajući za organizaciju i poziciju za koju apliciraju. Pitanja će podstaći kandidata da navede određenje situacije u prošlosti koje oslikavaju određeni način ...
A policy allowing current and prior employees access to their own files, provided they let HR know in advance.
Politika koja dozvoljava sadašnjim i ranijim zaposlenima pristup svojim fajlovima, pod uslovom da unpared o tome obaveste menadžera za ljudske resurse.
Teaching process that splits material or courses into modules to allow students flexibility in selecting modules to create a program of study.
Obrazovni proces koji razdvaja materijal ili kurseva na module čime se studentima omogućava felksibilnost u izabirz modula priliko kreiranja programa studiranja.
When applied to costumes, this is the style most people associate with belly dance - a bra, belt, and skirt with lots of beads and sequins.
Što se kostima tiče, ovo je stil koji mnogi povezuju sa trbušnim plesom - brushalter, kajiš i suknja sa puno perlica i šljokica.
The day-to-day interaction between an employee and his/her supervisor, whereby the former may gain insights and feedback from the latter.
Svakodnevna interakcija između zaposlenog i njegovog/njenog nadređenog, pri čemu nadređeni može steći utisak o zaposlenom i dobiti od njega feedback.