Terms and text shown below represent Ena’s contributions to TermWiki.com, a free terminology website and knowledge resource for the translation community.
Training plan which encourages constructive discussion between employees and supervisors regarding how work performance can be improved.
Plan obuke koji podstiče konstruktivne diskusije između zaposlenih i nadređenih povodom načina na koji radni učinak može biti unapređen.
a prescription drug used to treat epilepsy
lek koji se koristi u lečenju epilepsije
Use of drugs to break up or dissolve blood clots, which are the main cause of both heart attacks and stroke.
Upotreba lekova u cilju razbijanja ili rastvaranja krvnih ugrušaka, koji su glavni uzrok i srčanog i moždanog udara.
The primary investigative techniques used in an observational protocol; types are Purpose, Duration, Selection, and Timing.
Primarne tehnike ispitivanja korišćene u protokolu observacije; tipovi su Svrha, Trajanje, Selekcija i Tajming
An independent committee, composed of community representatives and clinical research experts, that reviews data while a clinical trial is in progress to ensure that participants are not exposed to undue risk. A DSMB may recommend that a trial be stopped if ...
Nezavisni odbor koji se sastoji od predstavnika udruženja i stručnjaka za klinička ispitivanja koji vrše pregled podataka u toku samog kliničkog ispitivanja radi sigurnosti da učestnici nisu izloženi nepotrebnom riziku. ovaj Odbor(DSMB)može predložiti ...
Reducing the number of employees in an organization.
Smanjenje broja zaposlenih u organizaciji
an antibiotic used to treat toenail fungus
antibiotik koji se koristi u lečenju gljivičnog oboljenja noktiju na prstima stopala
The maximum the price can be set, whether by law or market conditions.
Maksimalna cena može biti određena bilo zakonskim ili tržišnim uslovima.
A guide for employees including information about the company, terms and conditions, and policies and procedures in the company.
Vodič za zaposlene koji sadrži informacije o kompaniji, uslovima i odredbama, politici i procedurama kompanije.
A policy allowing current and prior employees access to their own files, provided they let HR know in advance.
Politika koja dozvoljava sadašnjim i ranijim zaposlenima pristup svojim fajlovima, pod uslovom da unpared o tome obaveste menadžera za ljudske resurse.