Terms and text shown below represent Ena’s contributions to TermWiki.com, a free terminology website and knowledge resource for the translation community.
An attempt by a company to enter a market through innovation, acquisition or expansion.
Pokušaj kompanije da uđe na tržište preko inovacija, javne nabavke ili ekspanzijeć
The standard dress code in most offices, which preserves a professional atmosphere while ensuring that employees are comfortable.
Standardni stil oblačenja (dress code) u većini firmi, kojim se zadržava profesionalna atmosfera a uz to i zaposleni se osećaju udobno.
A policy allowing current and prior employees access to their own files, provided they let HR know in advance.
Politika koja dozvoljava sadašnjim i ranijim zaposlenima pristup svojim fajlovima, pod uslovom da unpared o tome obaveste menadžera za ljudske resurse.
This act stipulates that employers must provide up to 12 weeks of unpaid leave to eligible employees.
Ovaj zakon nalaže da poslodavci moraju omogućiti najviše 12 nedelja neplaćenog odsustva kvalifikovanim zaposlenima.
Extra advantages offered to employees e.g. paid health insurance.
posebne povoljnosti za zaposlene npr. plaćeno zdravstveno osiguranje
a US pharmaceutical company
Američka farmaceutska kompanija
An interview to assess the characteristics of the interviewee's personality, to see whether he/she will suit the organization and role applied for. Questions will encourage the interviewee to name specific occasions in the past where certain behaviors were ...
Intervju sa ciljem bližeg sagledavanja same ličnosti kandidata, definisanja da li su on/ona odgovarajući za organizaciju i poziciju za koju apliciraju. Pitanja će podstaći kandidata da navede određenje situacije u prošlosti koje oslikavaju određeni način ...
Initial studies to determine the metabolism and pharmacologic actions of drugs in humans, the side effects associated with increasing doses, and to gain early evidence of effectiveness; may include healthy participants and/or patients.
Početne studije sa ciljem određivanja metabolizma i farmakološkog dejstva lekova na čoveka, neželjena dejstva vezana za povećane doze, kao i sticanja ranog uvida u efikasnost leka; može uključiti ispitanike bez zdravstvenih problema odnosno ...
Providing HR services through employee self-sevice platforms.
Obezbeđivanje HR usluga koristeći platforme samostalnog pružanja usluga zaposlenih.
A method based on chance by which study participants are assigned to a treatment group. Randomization minimizes the differences among groups by equally distributing people with particular characteristics among all the trial arms. The researchers do not know ...
Metod zasnovan na slučajnosti kojom su ispitanici studije svrstani u određenu grupu za lečenje. Randomizaija smanjuje razliku između grupa time što jednako distribuira ljude sa odeređenim karakteristikama u sve grupe ispitivanja. Istraživači ne znaju koji ...