Terms and text shown below represent RoxanaChirila’s contributions to TermWiki.com, a free terminology website and knowledge resource for the translation community.
Individuals employed to visit a retailer and rate certain aspects of the business anonymously.
Persoane angajate pentru a vizita un negoţ şi pentru a evalua anumite aspecte ale afacerii în mod anonim.
Written statement to declare what an organization does, and why it does it.
Declaraţie scrisă prin care organizaţia prezintă ceea ce face şi motivele sale.
Relationship between an experienced employee and a new employee, designed to allow the new employee to absorb the organization's norms quickly, and have someone to turn to.
Relaţie între un angajat cu experienţă şi un angajat nou, menită a permite noului angajat să absoarbă repede normele organizaţiei şi să aibă la cine să apeleze.
The amount by which government revenues are more than government spending during a specified period.
Suma cu care încasările guvernamentale depăşesc cheltuielile guvernamentale pe o anumită perioadă.
In the event of a redundancy situation occurring, the system of ‘last in first out’ is regarded as the most equitable method of choosing those who should be made redundant.
În cazul în care apare o situaţie de necesitate de concediere, sistemul „ultimul sosit primul plecat” este privit drept cea mai echitabilă metodă de a alege persoana care trebuie concediată.
A framework proposed by the IMF for permitting countries facing financial crises to restructure their debts in an orderly manner and minimally disruptive manner, analogous to bankruptcy for a private debtor.
Un cadru propus de FMI pentru a permite ţărilor care se confruntă cu crize financiare să-şi restructureze datoriile în mod sistematic şi cât mai puţin disruptiv, analog falimentului în cazul unui debitor privat.
A graphical representation used to understand or forecast.
Reprezentaţie grafică folosită pentru a înţelegere sau previziuni.
A rate at which the number of people in the labor force is divided by the number of people of working age x 100.
Rata la care numărul de persoane care compun forţa de muncă se împarte la numărul de persoane cu vârste apte pentru a munci x 100.
When all non-essential hiring is put on hold. This can allow employers to consolidate and restructure current departments.
Atunci când orice angajare neesenţială este oprită. Acest lucru le poate permite angajatorilor să-şi consolideze şi să-şi restructureze departamentele existente.
A good all units of which are the same; a homogeneous product.
Un bun ale cărui unităţi sunt toate la fel; un produs omogen.