Terms and text shown below represent RoxanaChirila’s contributions to TermWiki.com, a free terminology website and knowledge resource for the translation community.
A written statement of what the organization's aims are for the future.
Declaraţie scrisă privind scopurile organizaţiei pe viitor.
Brazil, Russia, India, and China. All are rapidly developing and should eclipse the economies of the world’s richest countries by 2050.
Brazilia, Rusia, India şi China. Toate aceste ţări se dezvoltă rapid şi vor eclipsa economiile celor mai bogate ţări ale lumii până în anul 2050.
A financial instrument that packages the ownership of shares in a large number of mortgages.
Un instrument financiar care înglobează proprietatea de acţiuni printr-un număr mare de ipoteci.
A non-negotiable document that acts as a receipt for the goods and evidence of the contract of carriage.
Un document care nu este negociabil şi care este folosit ca recepţie a bunurilor şi ca dovadă a contractului de transport.
Training plan which encourages constructive discussion between employees and supervisors regarding how work performance can be improved.
Plan de instruire care încurajează discuţiile constructive între angajaţi şi supraveghetori cu privire la modul în care se poate îmbunătăţi performanţa la locul de muncă.
Individuals employed to visit a retailer and rate certain aspects of the business anonymously.
Persoane angajate pentru a vizita un negoţ şi pentru a evalua anumite aspecte ale afacerii în mod anonim.
Raising awareness of a marketing campaign within a company to promote support and ultimately success.
Conştientizarea printr-o campanie de marketing în cadrul unei companii pentru a promova sprijinul angajaţilor şi succesul în final.
Cerebral hyperemia. See Poe, Edgar Allen
Hiperemia cerebrale. A se vedea Poe, Edgar Allen
A document containing a full list of the ship's cargo, extracted from the bills of lading.
Un document care cuprinde lista completă a încărcăturii navei, extrasă din conosament.
The lowest level of earnings of employees set by Government.
Cel mai mic nivel de câştig al angajaţilor stabilit de Guvern.