RoxanaChirila
Translate From: English (EN)
Translate To: Romanian (RO)
2,999
Words Translated
0
Terms Translated
RoxanaChirila’s Selected Translation Work
Terms and text shown below represent RoxanaChirila’s contributions to TermWiki.com, a free terminology website and knowledge resource for the translation community.
prostitution ring
A prostitution business, usually in a large city, where hookers are brought in from other cities to work for a few weeks or maybe months, then they leave town and are replaced by other women, and so on and so on.
reţea de prostituţie
Afacere cu prostituate, de obicei într-un oraş mare, în care prostituatele sunt aduse din alte oraşe să lucreze timp de câteva săptămâni sau poate luni, după care părăsesc oraşul şi sunt înlocuite cu alte femei, şi aşa mai departe.
shock
1. An unexpected change. 2. Any change in an exogenous variable (although strictly speaking, models often fail to deal adequately with the complications of an exogenous change being expected).
şoc
1. O schimbare neaşteptată. 2. Orice modificare a unei variabile exogene (deşi, în mod strict, modelele nu reuşesc adesea să facă faţă în mod adecvat complicaţiilor derivate dintr-o schimbare exogenă care este aşteptată.)
pact of competitiveness
It consists of an agreement established by Germany's chancelor Angela Merkel and France's president Nicolas Sarkozy within the European Union's euro zone aiming at sustaining financial stability and enhancing export capacities of european industry and ...
pact de competitivitate
Constă dintr-un acord stabilit de către cancelarul german Angela Merkel şi preşedintele francez Nicolas Sarkozy în cadrul zonei euro a Uniunii Europene, care are ca scop susţinerea stabilităţii financiare şi mărirea capacităţiii de export a industriei şi ...
virtual workplace
Online space for egaging with the company for employees based off company premises.
loc de muncă virtual
Spaţiu online pentru intrarea în contact cu compania a angajaţilor aflaţi în afara sediului companiei.
sitz bath
A special plastic tub that allows a person to sit in a few inches of warm water to help relieve the discomfort of hemorrhoids or anal fissures.
baie de şezut
O cadă de plastic speciale care permite unei persoane să se aşeze în câţiva centimetri de apă caldă pentru a ajuta la ameliorarea disconfort de hemoroizi sau fisura anala.
coaching
The day-to-day interaction between an employee and his/her supervisor, whereby the former may gain insights and feedback from the latter.
instruire
Interacţiunea de zi cu zi între un angajat şi supraveghetorul său, prin care angajatul poate să primească informaţii şi feedback de la supraveghetor.
National Bureau of Economic Research
A nonprofit, nonpartisan organization based in Cambridge, MA, that assembles economic data and sponsors economic research. Its Business Cycle Dating Committee also is traditionally responsible for identifying the beginnings and ends of recessions.
Institutul Naţional de Cercetări Economice
O organizaţie nonprofit şi nepartizană cu sediul în Cambridge, MA, care adună date economice şi sponsorizează cercetări economice. Comisia sa de Datare a Ciclului Economic este însărcinată în mod tradiţional cu identificarea începutului şi sfârşitului ...
voluntary leave
Voluntary alternative to layoff whereby employees take leave from an organization for a specific period, with no pay.
demisie voluntară
Alternativă voluntară la concediere prin care angajaţii pleacă dintr-o organizaţie pe o perioadă determinată, fără plată.
virtual mentoring
The mentouring of a new employee by an experienced one, but done in a situation where they may not physically meet; rather communication occurs over email etc.
mentorat online
Mentoratul unui nou angajat de către un angajat cu experienţă, realizat în situaţia în care nu se pot întâlni faţă în faţă; comunicarea are loc prin e-mail, etc.
lifo
In the event of a redundancy situation occurring, the system of ‘last in first out’ is regarded as the most equitable method of choosing those who should be made redundant.
ultimul sosit primul plecat
În cazul în care apare o situaţie de necesitate de concediere, sistemul „ultimul sosit primul plecat” este privit drept cea mai echitabilă metodă de a alege persoana care trebuie concediată.
