Terms and text shown below represent RoxanaChirila’s contributions to TermWiki.com, a free terminology website and knowledge resource for the translation community.
a form of spasm in which the head and the heels are bent backward and the body bowed forward.
Un spasm muscular în care capul şi călcâiele sunt îndoite înapoi şi corpul este aplecat înainte.
A member of a military force that is assigned (often with international sanction) to preserve peace in a trouble area.
Membru al forţei armate care este desemnat (adesea cu aprobare internaţională) pentru a menţine pacea într-o zonă de conflict.
The requirements for prospective employees for a particular role, including education, skills and experience.
Cerinţele candidaţilor promiţători pentru ocuparea unui anumit post, inclusiv educaţie, aptitudini şi experienţă.
dystrophy of the fingernails, sometimes associated with iron deficiency anaemia, in which they are thin and concave, with the edges raises; called also spoon nail.
Distrofie a unghiilor, asociată uneori anemiei cu deficit de fier, în care acestea sunt subţiri şi concave, cu marginile ridicare; se mai numeşte şi unghie-lingură.
The standard dress code in most offices, which preserves a professional atmosphere while ensuring that employees are comfortable.
Ţinuta standard în cele mai multe birouri, care păstrează o atmosferă profesională asigurând în acelaşi timp comoditatea angajaţilor.
Cerebral hyperemia. See Poe, Edgar Allen
Hiperemia cerebrale. A se vedea Poe, Edgar Allen
When all non-essential hiring is put on hold. This can allow employers to consolidate and restructure current departments.
Atunci când orice angajare neesenţială este oprită. Acest lucru le poate permite angajatorilor să-şi consolideze şi să-şi restructureze departamentele existente.
Too much beeswax.
Prea mult ceara de albine.
Raising awareness of a marketing campaign within a company to promote support and ultimately success.
Conştientizarea printr-o campanie de marketing în cadrul unei companii pentru a promova sprijinul angajaţilor şi succesul în final.
Online space for egaging with the company for employees based off company premises.
Spaţiu online pentru intrarea în contact cu compania a angajaţilor aflaţi în afara sediului companiei.