Terms and text shown below represent RoxanaChirila’s contributions to TermWiki.com, a free terminology website and knowledge resource for the translation community.
When all non-essential hiring is put on hold. This can allow employers to consolidate and restructure current departments.
Atunci când orice angajare neesenţială este oprită. Acest lucru le poate permite angajatorilor să-şi consolideze şi să-şi restructureze departamentele existente.
A non-negotiable document that acts as a receipt for the goods and evidence of the contract of carriage.
Un document care nu este negociabil şi care este folosit ca recepţie a bunurilor şi ca dovadă a contractului de transport.
A geographical or occupational area in which factors of supply and demand interact.
O zonă geografică sau ocupaţională în care interacţionează factorii de cerere şi ofertă.
A check issued to employees every week, fortnight or month in payment of his or her salary.
Cec emis abgajaţilor în fiecare săptămână, la două săptămâni sau o dată pe lună drep plată a salariului.
A trade dispute between the U. S. And Canada that has extended over many years. Canada's forest land is mostly owned by provincial governments, which charge a "stumpage fee" for lumber companies to harvest trees. The U. S. Claims that this fee is too low and ...
O dispută comercială între SUA şi Canada care s-a extins de-a lungul mai multor ani. Zonele împădurite ale Canadei sunt deţinute în principal de guvernele provinciale, care percep o „taxă de defrişare” pentru companiile de cherestea care vor să taie copaci. ...
the employment or passage of a catheter
ocuparea forţei de muncă sau de trecere a unui cateter
Relationship between an experienced employee and a new employee, designed to allow the new employee to absorb the organization's norms quickly, and have someone to turn to.
Relaţie între un angajat cu experienţă şi un angajat nou, menită a permite noului angajat să absoarbă repede normele organizaţiei şi să aibă la cine să apeleze.
A theory created by Vilfredo Federico Damaso Pareto, it states that about 80% of results come from about 20% of contributions. For example, 80% of business comes from 20% of the clients, or 80% of problems comes from 20% of people.
O teorie creată de Vilfredo Federico Damaso Pareto; spune că aproximativ 80% dintre rezultate provin din aproximativ 20% din contribuţii. De exemplu, 80% din afacere provine de la 20% dintre clienţi, sau 80% din probleme prvin de la 20% din oameni.
Research conducted by HR personnel in preparation for the writing of a job description.
Cercetări realizate de personalul de resurse umane în vederea redactării unei descrieri a postului.
A curve showing the combinations of goods that, when available to a country, yield the same level of social welfare.
O curbă care arată combinaţiile de bunuri care, atunci când sunt la dispoziţia unei ţări, dau acelaşi nivel de bunăstare socială.