RoxanaChirila
Translate From: English (EN)
Translate To: Romanian (RO)
2,999
Words Translated
0
Terms Translated
RoxanaChirila’s Selected Translation Work
Terms and text shown below represent RoxanaChirila’s contributions to TermWiki.com, a free terminology website and knowledge resource for the translation community.
iatrogenic
Illness, disease, or imbalances created by medical or nonmedical treatment that were not present before treatment. In medicine the therapy is blamed (not the therapist) and changed to something else. In alternative medicine it may be called a "healing crisis" ...
iatrogen
Illness, disease, or imbalances created by medical or nonmedical treatment that were not present before treatment. In medicine the therapy is blamed (not the therapist) and changed to something else. In alternative medicine it may be called a "healing crisis" ...
celiac
Pertaining to the abdomen.
celiac
Referitoare la abdomen.
media planner
Media planner is a job title in an advertising agency or media planning and buying agency, responsible for selecting media for advertisement placement on behalf of their clients. The main aim of a media planner is to assist their client in achieving business ...
planificator media
Planificatorul media este titlul unui loc de muncă într-o agenţie de publicitate sau într-o agenţie de planificare şi cumpărare mass-media, responsabilă pentru selectarea mass-media pentru plasarea de publicitate în numele clienţilor lor. Scopul principal al ...
bursitis
Inflammation of a bursa, the lubricating sac that reduces friction between tendons and ligaments or tendons and bones. The more common localities for bursitis are the shoulders, the elbows, the knees, and the big toe (a bunion).
bursită
Inflamaţie a o bursa, sacul de lubrifiere, care reduce frecarea între tendoanele şi ligamentele sau tendoane si oase. Localităţile mai frecvente pentru bursita sunt umerii, coatele, genunchi şi degetul mare (o inflamaţie la picior).
hiring freeze
When all non-essential hiring is put on hold. This can allow employers to consolidate and restructure current departments.
îngheţarea angajărilor
Atunci când orice angajare neesenţială este oprită. Acest lucru le poate permite angajatorilor să-şi consolideze şi să-şi restructureze departamentele existente.
ossicle
a small bone, the three smallest bones in the human body
oscior
un os mic, trei oase mai mic în corpul uman
National Bureau of Economic Research
A nonprofit, nonpartisan organization based in Cambridge, MA, that assembles economic data and sponsors economic research. Its Business Cycle Dating Committee also is traditionally responsible for identifying the beginnings and ends of recessions.
Institutul Naţional de Cercetări Economice
O organizaţie nonprofit şi nepartizană cu sediul în Cambridge, MA, care adună date economice şi sponsorizează cercetări economice. Comisia sa de Datare a Ciclului Economic este însărcinată în mod tradiţional cu identificarea începutului şi sfârşitului ...
softwood lumber dispute
A trade dispute between the U. S. And Canada that has extended over many years. Canada's forest land is mostly owned by provincial governments, which charge a "stumpage fee" for lumber companies to harvest trees. The U. S. Claims that this fee is too low and ...
disputa asupra cherestelei din lemn moale
O dispută comercială între SUA şi Canada care s-a extins de-a lungul mai multor ani. Zonele împădurite ale Canadei sunt deţinute în principal de guvernele provinciale, care percep o „taxă de defrişare” pentru companiile de cherestea care vor să taie copaci. ...
employee handbook
A guide for employees including information about the company, terms and conditions, and policies and procedures in the company.
manualul angajatului
Un ghid pentru angajaţi care cuprinde informaţii despre companie, condiţiile contractului de angajare, precum şi politicile şi procedurile companiei.
mentoring
Relationship between an experienced employee and a new employee, designed to allow the new employee to absorb the organization's norms quickly, and have someone to turn to.
consiliere
Relaţie între un angajat cu experienţă şi un angajat nou, menită a permite noului angajat să absoarbă repede normele organizaţiei şi să aibă la cine să apeleze.
