Terms and text shown below represent Oksana’s contributions to TermWiki.com, a free terminology website and knowledge resource for the translation community.
A plan that attempts to put the corporate strategy of an organization into a practical format which can be acted upon.
План, который пытается поставить корпоративную стратегию организации в практический формат, который может выполнять действия.
A loan by the bank in exchange for a bill of exchange as pledge, blank endorsed by the customer.
Кредит в банке в обмен на вексель как залог, пустой, одобренный клиентом.
a tax based on the amount by which value has been added to a product at each stage of production.
Налог на основе величины, на которую стоимость была добавлена к продукту на каждой стадии производства.
Ratio that measures the risk-adjusted performance of a portfolio by dividing the excess return (over cash) by the standard deviation of the portfolio's return.
Коэффициент, который измеряет производительность портфеля с поправкой на риск путем деления избыточной доходности (больше наличных) на стандартное отклонение доходности ...
Statistical cost estimating method in which the values of two distinct efforts are compared, and the result is projected into future efforts under consideration.
Статистический метод оценки стоимости, в котором сравниваются значения двух различных усилий, а результат прогнозируется на будущие усилия для рассмотрения. ...
the human characteristic or quality which determines the degree to which individuals are directive and competitive in manner as opposed to non-directive and co-operative. See Social Style.
Человеческие характеристики или качество, которое определяет степень, в которой люди директивы и конкурентоспособной в порядке в отличие от non директивы и кооперативных. Увидите социальный ...
The business to be acquired in a proposed acquisition.
Бизнес, который будет приобретен в предлагаемом приобретении.
A flexible form of organizational structure often used in situations which require a mix of people with different skills and experience to be focussed on a particular task, or an unusual project that crosses existing departmental boundaries in an ...
Гибкая форма организационной структуры, которая часто используется в ситуациях, требующих, чтобы разные люди с различными навыками и опытом были ориентированы на выполнение конкретной задачи или необычный проект, который пересекает существующие ведомственные ...
A concept developed by the American anthropologist Edward Hall. It refers to a culture in which time is organized ‘horizontally’ along parallel tracks, rather than sequentially, so that people may do several things at the one time. In this kind of culture ...
Концепция, разработанная американским антропологом Эдвардом Холлом. Она касается культуры, в которой время организуется «по горизонтали» по параллельным направлениям, а не последовательно, так что люди могут делать несколько вещей одновременно. В этом виде ...
Incentive offered by a seller to a buyer for purchasing or ordering greater than usual or normal quantity of goods or materials, to be delivered at one time or over a specified period.
Стимул, предлагаемый продавцом покупателю для покупки или заказа большего количества, чем обычно, или нормальное количество товаров или материалов, которое доставляется в одно время или за определенный ...