Terms and text shown below represent Oksana’s contributions to TermWiki.com, a free terminology website and knowledge resource for the translation community.
the desire of humans for safety, shelter, security and warmth. See Maslow's Hierarchy of Needs.
Желание людей в безопасности, жилье и тепле. См. иерархию потребностей Маслоу.
Unfair dismissal is a term to describe an employer's action when terminating an employee's employment is unjust or unreasonable or contrary to company’s formal dismissal process or the country's specific legislation.
Несправедливое увольнение - это термин для описания действий работодателя при увольнении работника, которое является несправедливым или необоснованным либо нарушает процесс официального увольнения компании или конкретное законодательство ...
a group or chain of retailers working together on a non-contractual basis to achieve economies of scale in buying, advertising, etc.
Группа или сеть розничных торговцев, работающих вместе на недоговорной основе для достижения экономии масштаба в покупке, рекламе и т.д.
Forecast of fixed overhead costs, computed by adding or subtracting a predetermined percentage from the historical costs (or current or past budgets).
Прогноз фиксированных накладных расходов, который вычисляется путем сложения или вычитания заранее установленного процента от первоначальной стоимости (или текущих или прошлых ...
mathematically stated relationships or models used to derive forecasts from historical data.
Математически заявленные отношения или модели, используемые для получения прогнозов от исторических данных.
Institutionalized learning that is not limited to only the selected members of an organization, but is retained for all staff members within the organization as a whole.
Институциональное обучение, которое не ограничивается только для выбранных членов организации, но предоставляется для всех сотрудников организации в ...
A form of conflict resolution suggested by the American social worker Mary Parker Follett in the early years of the twentieth century. It advocates that opposing views should not be fudged, compromised or avoided, but that a bold attempt be made to examine ...
Форма урегулирования конфликта, предложенная американским социальным работником Мэри Паркер Фоллетт в первые годы двадцатого века. Она пропагандирует, что не следует уклонятся от противоположных взглядов, их компрометировать или избегать, но следует предпринят ...
A self-described "independent, international organization incorporated as a Swiss not-for-profit foundation" that brings together leaders from business, government, academia, and civil society to seek solutions to the world's economic problems.
A self-described "independent, international organization incorporated as a Swiss not-for-profit foundation" that brings together leaders from business, government, academia, and civil society to seek solutions to the world's economic problems.
An individual or business, which contracts to perform part or all of the obligations of another's contract. Company retained by a contractor to provide services to exhibitors or event management; outsourcing.
Человек или бизнес, который заключает контракты для выполнения части или всех обязательств другого контракта. Компания, привлеченная подрядчиком, для оказания услуг участникам или управления событиями; аутсорсинг. ...
A symbol or logo unique to a particular brand.
Символ или логотип, уникальный для конкретной марки.