Eurico Barros
Frazão-Paços de Ferreira, Portugal
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Eurico’s Selected Translation Work
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talent management
Often referred to as Human Capital Management, is the process recruiting, managing, assessing, developing and maintaining an organization’s most important resource—it’s people! .
gestão de talentos
Muitas vezes referida como gestão de capital humano, é o processo de recrutamento, gestão, avaliação, desenvolvimento e manutenção do mais importante recurso de uma organização — os seus funcionários!
strategic planning
The process of identifying an organization's long-term goals and objectives and then determining the best approach for achieving those goals and objectives.
planejamento estratégico
É o processo de identificação de objectivos e metas de longo prazo de uma organização e, em seguida, determinar a melhor abordagem para alcançar essas mesmas metas e objectivos.
Great Pyramids
The Giza Necropolis is an archaeological site on the Giza Plateau, on the outskirts of Cairo, Egypt. This complex of ancient monuments includes the three pyramid complexes known as the Great Pyramids, the massive sculpture known as the Great Sphinx, several ...
Grandes pirâmides
A Necrópole de Gizé é um local arqueológico no planalto de Gizé, nos arredores do Cairo, no Egipto. Este complexo de monumentos antigos inclui o conjunto de três pirâmides conhecidos como as Grandes Pirâmides, a enorme escultura conhecida como a Grande ...
The Taj Mahal
A white Marble mausoleum located in Agra, India. It was built by Mughal emperor Shah Jahan in memory of his third wife, Mumtaz Mahal. The Taj Mahal is widely recognized as "the jewel of Muslim art in India and one of the universally admired masterpieces of ...
O Taj Mahal
É um mausoléu de mármore branco situado em Agra, Índia. Foi mandado construir pelo imperador mogol Shah Jahan em memória da sua terceira mulher, Mumtaz Mahal. O Taj Mahal é bastante reconhecido como "a jóia da arte muçulmana na Índia e uma das mais admiradas ...
personal grievance
A complaint brought by one party to an employment contract against another party. See Part 9 of the Employment Relations Act 2000.
queixa pessoal
Uma reclamação feita por uma das partes de um contrato de trabalho contra a outra parte. Ver a capítulo 9 da lei sobre as relações laborais 2000.
orientation
The introduction of employees to their jobs, co-workers, and the organization by providing them with information regarding such items as policies, procedures, company history, goals, culture, and work rules. Similar to Induction.
orientação
É a introdução dos funcionários aos seus postos de trabalho, colegas e à organização, fornecendo-lhes informações sobre as políticas, procedimentos, história da empresa, objectivos, cultura e as regras de trabalho. É similar ao recrutamento.
ryokan
A ryokan is a type of traditional Japanese inn that originated in the Edo period (1603–1868), when such inns served travelers along Japan's highways. They typically feature tatami-matted rooms, communal baths, and other public areas where visitors may wear ...
Ryokan
Uma ryokan é um tipo de estalagem tradicional japonesa, com origem no período Edo (1603-1868) quando estas estalagens albergavam os viajantes que percorriam as estradas japonesas. Com quartos típicos em piso tatami, casas de banho comuns e outras zonas ...
area rug
A rug intended to cover a limited area of a floor. Area rugs come in a variety of different materials, including wool, leather, silk and more.
tapete de área
Um tapete cobre uma determinada parte do chão. Os tapetes são feitos em vários materiais, como lã, couro, seda entre outros.
tangible rewards
Rewards which can be physically touched or held (i.e. a gift certificate, gifts in the form of merchandise, or a savings bond.).
recompensas tangíveis
São recompensas que podem ser tocadas ou possuídas fisicamente (ou seja, vales de desconto, presentes sob a forma de mercadoria, ou títulos de poupança).
outsourcing
A contractual agreement between an employer and an external third party provider whereby the employer transfers responsibility and management for certain HR, benefit or training related functions or services to the external provider.
terceirização
É um acordo contratual entre um empregador e um prestador de serviços externos, no qual o empregador deposita a responsabilidade e gestão de certos RH, benefícios ou formação relacionados com as funções ou serviços do prestador de serviço externo.
