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The process of aligning human resources more closely to the strategic and operating objectives of the organization.
É o processo que coloca os recursos humanos mais próximos dos objectivos estratégicos e operacionais da organização.
This is a drawer on wheels that you will find beneath the crib.
É uma gaveta com rodas que pode ser encontrada na parte inferior do berço.
Timber from any tree that is not a conifer; wood known for its strength and durability.
Madeira de qualquer árvore não conífera; madeira conhecida por sua resistência e durabilidade.
The process of identifying an organization's long-term goals and objectives and then determining the best approach for achieving those goals and objectives.
É o processo de identificação de objectivos e metas de longo prazo de uma organização e, em seguida, determinar a melhor abordagem para alcançar essas mesmas metas e objectivos.
A benefit offered by the employer to displaced employees which may consist of such services as job counseling, training, and job-finding assistance.
Benefícios oferecidos pela entidade patronal para funcionários deslocados em serviços como aconselhamento de emprego, formação e assistência na procura de emprego.
weaving with split rattan or bamboo fiber for seats or beds
É um entrelaçado de fibras de junco ou de bambu soltas, utilizadas em assentos de cadeira ou camas.
A method of analyzing how employee skill deficits can be addressed through current or future training and professional development programs, as well as determining the types of training/development programs required, and how to prioritize training/development. ...
Método de análise dos défices de qualificações do funcionário que podem ser melhorados através de programas de formação e desenvolvimento profissional, no presente ou no futuro, assim como determinar os tipos de programas de formação/desenvolvimento ...
A flattened ball foot.
Um pé em forma de bola achatada.
Favoritism shown to relatives by individuals in a position of authority such as CEO’s, managers or supervisors.
Preferência dada aos parentes por indivíduos numa posição de autoridade como directores executivos, gerentes ou supervisores.
The space or structure above the cornice in which the side lines or scrolls do not meet in the center or come to a point. Often used on secretaries, clocks or chinas.
É o espaço ou estrutura acima da cornija em que as margens ou limites não se encontram no centro ou atingem um ponto. São frequentemente usados em secretárias, relógios ou corpos de cima de aparadores.