Eurico Barros
Frazão-Paços de Ferreira, Portugal
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Eurico’s Selected Translation Work
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plain hardwood
Furniture made of woods such as hua li, which are waxed but left unlacquered
madeira simples
Mobiliário feito com madeira como a de hua li, que são enceradas mas não envernizadas com laca.
observation interview
The process of observing employees while performing their respective jobs or tasks used to collect data regarding specific jobs or tasks.
entrevista de observação
É o processo de observar os funcionários durante a execução das suas respectivas funções ou tarefas usadas para recolher dados sobre trabalhos específicos ou tarefas.
performance planning
A total approach to managing people and performance. Involving setting performance aims and expectations for the organization, departments and individuals employees.
planejamento de desempenho
É a abordagem completa na gestão de pessoas e desempenho. Estabelece as metas de desempenho e expectativas da organização, departamentos e funcionários.
restrictive covenant
A contract clause requiring executives or other highly skilled employees to refrain from seeking and obtaining employment with competitor organizations in a specific geographical region and for a specified period of time.
Pacto restritivo
É uma cláusula contratual que exige aos executivos ou outros funcionários altamente qualificados a absterem-se da procura e obtenção de emprego com organizações concorrentes numa determinada região geográfica e por um dado período de tempo.
replacement charts
A summarization in visual form the numbers of incumbents in each job or family of jobs, the number of current vacancies per job and the projected future vacancies. See Succession planning.
gráficos de substituição
É um resumo gráfico onde se visualizam os números de funcionários por emprego ou famílias de emprego, o número de vagas por posto de trabalho e a projecção de vagas futuras. Ver plano de sucessões.
training needs analysis
A method of analyzing how employee skill deficits can be addressed through current or future training and professional development programs, as well as determining the types of training/development programs required, and how to prioritize training/development. ...
análise de necessidades de treinamento
Método de análise dos défices de qualificações do funcionário que podem ser melhorados através de programas de formação e desenvolvimento profissional, no presente ou no futuro, assim como determinar os tipos de programas de formação/desenvolvimento ...
The Taj Mahal
A white Marble mausoleum located in Agra, India. It was built by Mughal emperor Shah Jahan in memory of his third wife, Mumtaz Mahal. The Taj Mahal is widely recognized as "the jewel of Muslim art in India and one of the universally admired masterpieces of ...
O Taj Mahal
É um mausoléu de mármore branco situado em Agra, Índia. Foi mandado construir pelo imperador mogol Shah Jahan em memória da sua terceira mulher, Mumtaz Mahal. O Taj Mahal é bastante reconhecido como "a jóia da arte muçulmana na Índia e uma das mais admiradas ...
brass plate
Brass plated furniture usually has steel frames electroplated with a thin layer of brass or nickel and brass. The plated surfaces should be smooth, free from water marks and covered by a protective coating.
Banhado a bronze
A mobília banhada a bronze normalmente tem estruturas de aço galvanizado com uma fina camada de latão ou níquel e latão. As superfícies banhadas devem ser macias, sem marcas de água e revestidas com uma camada protectora.
kiln dried
Kiln drying reduces the moisture content of the lumber, a process which inhibits checking, splitting and strengthens the finished product.
secada em estufa
A secagem em estufa reduz a percentagem de humidade da madeira, é um processo que permite controlar, cortar e reforçar o produto final.
training and development
A process dealing primarily with transferring or obtaining knowledge, attitudes and skills needed to carry out a specific activity or task.
treinamento e desenvolvimento
Processo que lida principalmente com a transferência ou obtenção de conhecimentos, comportamentos e qualificações necessárias para realizar uma determinada tarefa ou actividade.
