Terms and text shown below represent lorant.venczel’s contributions to TermWiki.com, a free terminology website and knowledge resource for the translation community.
The study of theories and practices in the workplace relationship.
Studiul teoriilor şi practicii de la locul de muncă.
Fast moving consumer goods like junk food, tobacco, and toiletries.
Produsele cu vânzare rapidă sunt produse de genul mâncare nesănătoasă, tutun sau articole de toaletă.
A layer of still air adjacent to a surface which provides some thermal resistance.
Peliculă subţire de aer nemişcat adiacentă unei suprafeţe, care oferă o oarecare resiztenţă termică.
The divisions within a Title on a DVD Video. Navigation is most easily achieved by using the forward and reverse 'skip' keys of the DVD player's remote control.
Diviziunile unui Titlu de pe un DVD video. Navigarea este uşoară prin utilizarea butoanelor Înainte şi Înapoi de pe telecomadnd DVD player-ului.
A legal contract signed by all employees to guarantee that they will not reveal the company's confidential and propriety information.
Contract legal semnat de toţi angajaţii prin care se garantează confidenţialitatea şi proprietatea informaţiilor companiei.
A popular strategic management concept developed in the early 1990's by Drs. Robert Kaplan and David Norton, the balanced scorecard is a management and measurement system which enables organizations to clarify their vision and strategy and translate them into ...
Concept managerial popular creat de DRS în anii 1990. Robert Kaplan şi David Norton, sistemul integrat de management este un sistem de management şi măsurare care permite organizaţiilor să îşi clarifice viziunea şi strategia, şi să le traducă în acţiuni de ...
The features and functions that characterize a product, service, or result.
Caracteristicile şi funcţiile unui produs, serviciu sau rezultat.
The process of finalizing all activities across all of the project process groups to formally close the project or phase.
Procesul de finalizare a tuturor activităţilor ale proiectului pentru a închide formal proiectul sau o fază a acestuia.
A method by which human resources effectiveness can be assessed. Can be carried out internally or HR audit systems are available.
Metodîă prin care se stabileşte eficienţa departamentului de resurse umane. Se poate executa intern, sau printr-un sistem de audit de Resurse Umane.
organizational policies and practices designed to meet the diverse needs of employees, and create an environment that encourages employees to remain employed.
politică organizaţională dezvoltată pentru a satisface diversele nevoi ale angajaţilor şi de creare a unui mediu care să încurajeze angajatul să rămână în firmă.