Terms and text shown below represent lorant.venczel’s contributions to TermWiki.com, a free terminology website and knowledge resource for the translation community.
Used to indicate what is included in a monthly amount of a mortgage payment on real property. Principal, interest, taxes and insurance are the four major parts of a usual monthly payment.
Utilizat la indicarea conţinutului unei sume lunare de plată a ipotecii pe o proprietate. Principalul, dobânda, taxele şi asigurările sunt cele patru componente majore a unei rate lunare.
A team within an organization that makes the decision on whether to buy a product or not.
Grup dintr-o organizaţie care aduce decizia de a cumpăra sau nu un produs.
spreading of a beam of rays, as of light
împăştierea unei raze de lumină
A term used to express the manners in which non-managerial staff can make essential decisions without consulting a boss/manager.
Termen folosit pentru a exprima maniera prin care personal non-managerial poate lua decizii esenţiale fără a-şi consulta superiorul ierarhic.
The digital audio output signal of a DVD player in an electrical format, rather than optical. The data format accords with the S/PDIF specification.
Semnal de ieşire audio digital al unui player DVD în format electric, nu optic. Formatul de date este conform specificaţiilor S/PDIF.
The introduction of employees to their jobs, co-workers, and the organization by providing them with information regarding such items as policies, procedures, company history, goals, culture, and work rules. Similar to Induction.
Prezentarea locului de muncă, colegilor şi a organizaţiei prin punerea la dispoziţie a informaţiilor referitoare la politica, procedurile, istoricul companiei, obiectivele, cultura şi regulile ei. Similar cu Introducere.
An organizational placement strategy where the project team members are physically located close to one another in order to improve communication, working relationships, and productivity.
Startegie organizaţională de plasare, prin care membrii unei echipe sunt grupaţi pentru a facilita comunicarea, relaţiile de muncă şi productivitatea.
A popular strategic management concept developed in the early 1990's by Drs. Robert Kaplan and David Norton, the balanced scorecard is a management and measurement system which enables organizations to clarify their vision and strategy and translate them into ...
Concept managerial popular creat de DRS în anii 1990. Robert Kaplan şi David Norton, sistemul integrat de management este un sistem de management şi măsurare care permite organizaţiilor să îşi clarifice viziunea şi strategia, şi să le traducă în acţiuni de ...
Michael E Porter's theory on how a company can gain competitive advantage through cost leadership, differentiation and focus.
Teroia lui Michael E. Porter despre modul în care o companie poate câştiga avantaje competitive prin costuri de abilităţi de conducere, diferenţieri şi concentrare.
A strategy of becoming the lowest-cost producer in its industry.
Strategie de a deveni producătorul cu cele mai mici costuri de producţie dintr-o industrie.