Terms and text shown below represent lorant.venczel’s contributions to TermWiki.com, a free terminology website and knowledge resource for the translation community.
A metaphor used to illustrate a method of writing in which parts of a story are presented in descending order of importance.
Metaforă utilizată pentru a descrie o metodă de scriere prin care părţile povestirii sunt prezentate în ordinea descendentă importanţei lor.
A form of unemployment – rises in times of economic recession and falls in times of prosperity. Now shows signs of being able to withstand increased prosperity.
O formă de şomaj - creşte în timpul recesiunilor şi scade în vremuri bune. Acum dă semne că ar putea face faţă unei prosperităţi crescute.
The selling of a product or service to the government or any entity in the public sector.
Vânzarea unui produs sau serviciu către guvern, sau către orice altă entitate din sectorul public.
organizations will operate with a small Core Labor Force and a Peripheral Labor Force.
organizaţii care operează cu un mic grup de Forţă de Muncă Principală şi o Forţă de Muncă Periferică.
This is when an employee is paid according to his/her level of productivity.
Angajatul este plătit în funcţie de nivelul de productivitatea sa.
The process of completing and settling the contract, including resolution of any open items, and closing each contract.
Procesul de terminare şi încheiere a contractului incluzând rezoluţia tuturor obiectivelor deschise, şi închiderea fiecărui contract.
A legal contract signed by all employees to guarantee that they will not reveal the company's confidential and propriety information.
Contract legal semnat de toţi angajaţii prin care se garantează confidenţialitatea şi proprietatea informaţiilor companiei.
An interview technique which focuses on a candidates past experiences, behaviors, knowledge, skills and abilities by asking the candidate to provide specific examples of when they have demonstrated certain behaviors or skills as a means of predicting future ...
Tehnică de interviu care pune accent pe experienţele trecute, cunoştinţele, îndemânările şi capabilităţile candidatului, cerând acestuia să exemplifice concret momentele când a trebuit să îşi demonstreze calităţile comportamentale, pentru a prevede ...
Describes changes in the work force resulting from voluntary or involuntary resignations.
Descrie schimbările din forţa de muncă din cauza demisiilor voluntare sau involuntare.
Related to the process of Negotiation. Known also as Competitive bargaining – The parties are concerned with their respective shares of the benefits available and compete and conflict with each other until one side wins an increased share at the expense of ...
Se referă la procesul de Negociere. Se mai numeşte şi Negociere Competitivă - părţile se arată preocupate de parte lor din beneficii şi concurează conflictual până când una din părţi obţine beneficii mai mari, spre detrimentul părţii adverse.