lorant.venczel
Timisoara, Romania
Translate From: English (EN)
Translate To: Romanian (RO)
5,890
Words Translated
0
Terms Translated
lorant.venczel’s Selected Translation Work
Terms and text shown below represent lorant.venczel’s contributions to TermWiki.com, a free terminology website and knowledge resource for the translation community.
instructional support
Resources provided to learners to facilitate the learning process.
suport de curs
Resurse puse la dispoziţia cursantului pentru a facilita învăţarea.
cable TV (CATV)
A broadband communications technology in which multiple television channels, as well as audio and data signals, may be transmitted either one way or bidirectionally through an often hybrid (fiber and coaxial) distribution system to a single or to multiple ...
TV cablu (CATV)
Tehnologie de comunicare pe bandă largă prin care păot fir transmise mai multe canale de televiziune precum şi semnale audio şi date într-un singur sens, sau bidirecţional, printr-un sistem hibrid (fibră optică şi cablu coaxil) de distribuţie către un unct ...
search engine spam
The excessive manipulation to influence search engine rankings, often for pages which contain little or no relevant content.
spam-uri de motor de căutare
Manipularea în exces pentru a influenţa poziţia în rezultatele motoarelor de căutare, de cele mai multe ori pentru pagini cu conţinut puţin sau deloc relevant.
confidentiality agreement
A legal contract signed by all employees to guarantee that they will not reveal the company's confidential and propriety information.
acord de confidenţialitate
Contract legal semnat de toţi angajaţii prin care se garantează confidenţialitatea şi proprietatea informaţiilor companiei.
intangible rewards
Non-monetary re-enforcers such as praise given to an employee in recognition of a job well done, or a particular achievement.
premii impalpabile
Premiu non-monetar, cum ar fi o laudă adusă unui angajat drept recunoaştinţă pentru o muncă bine făcută, sau pentru o îndeplinire specifică.
employee retention
organizational policies and practices designed to meet the diverse needs of employees, and create an environment that encourages employees to remain employed.
menţinerea angajaţilor
politică organizaţională dezvoltată pentru a satisface diversele nevoi ale angajaţilor şi de creare a unui mediu care să încurajeze angajatul să rămână în firmă.
water use efficiency
1). Expressed in terms of dry matter or harvested portion of the crop produced per unit of water consumed. 2). Ratio of the water used for evapotranspiration, seepage, and percolation to the sum of rainfall and irrigation supply.
utilizarea eficientiă a apei
1.) exprimat în termeni de materie uscată sau partea recoltei produse cu o unitate de apă consumată. 2.) Porţia de apă utilizată pentru evapotranspiraţie, infiltraţii şi filtrare comparat cu cantitatea de ploaie şi suplimentare prin irigaţii.
ambient temperature
The temperature of the air or oil surrounding and in contact with the capacitor. To determine the maximum capacitor temperature, add this value to the internal working heat rise that the capacitor will develop.
temperatura ambientala
Temperatura aerului sau uleiului aflat în contact, sau în jurul condensatorului. Pentru a determina temperatura maximă a unui condensator se adaugă această valoare la nivelul temperaturii interne a acestuia din timpul funcţionării.
air change
The replacement of a quantity of air in a space within a given period of time, typically expressed as air changes per hour. If a building has one air change per hour, this is equivalent to all of the air in the building being replaced in a one-hour period.
schimb de aer
Înlocuirea unei canităţi de aer dintr-un spaţiu într-un timp dat, fenomen cunoscut şi sub denumirea de număr de schimburi pe oră. În cazul în care o clădire are un schimb de aer pe oră, asta ănseamnă că toalitatea aerului din acea clădire este schimbată în ...
training and development
A process dealing primarily with transferring or obtaining knowledge, attitudes and skills needed to carry out a specific activity or task.
instruire şi dezvoltare
Proces prin care se urmăreşte în primul rând transferul şi obţinerea de cunoştinţe, atitudini şi aptitudini necesare pentru a duce la un sfârşit anumite sarcini.
