Terms and text shown below represent lorant.venczel’s contributions to TermWiki.com, a free terminology website and knowledge resource for the translation community.
A legal contract signed by all employees to guarantee that they will not reveal the company's confidential and propriety information.
Contract legal semnat de toţi angajaţii prin care se garantează confidenţialitatea şi proprietatea informaţiilor companiei.
A term used to express the manners in which non-managerial staff can make essential decisions without consulting a boss/manager.
Termen folosit pentru a exprima maniera prin care personal non-managerial poate lua decizii esenţiale fără a-şi consulta superiorul ierarhic.
The amount of time a user spends at a site over a given time period. Often measured by the minute per month or by the page view
Timpul petrecut de un utilizator pe un site într-un timp definit. De obicei se măsoară prin minute pe lună sau vizualizări de pagină.
Wine and food matching is the process of pairing food dishes with wine to enhance the dining experience.
Potrivirea vinurilor cu mâncarea este procesul prin care se potriveşte vinul cu mâncarea, pentru a îmbunătăţi experienţa culinară.
Based on the notion that people are motivated by a desire for fairness, that is, to be treated fairly and will compare their own efforts and the rewards of others in the organization with a view to judging the fairness of their treatment.
Bazată pe noţiunea că oamenii sunt motivaţi de dorinţa pentru corectitudine, de a fi trataţi corect şi îşi vor compara propriile eforturi şi premii cu ceilalţi din companie pentru a judeca corectitudinea cu care sunt trataţi.
The name of the global network of computers accessed worldwide by individuals, businesses, education institutions, and government agencies.
Numele unei reţele de calculatoare globale accesat peste tot în lume de indivizi, afaceri, instituţii de învăţământ şi agenţii guvernamentale.
A term produced as a result of an experiment conducted by Elton Mayo whereby he concluded that expressing concern for employees and treating them in a manner which fulfills their basic human needs and wants will ultimately result in better performance.
Termen produs ca rezultat al unui experiment condus de Elton Mayo, în care a ajuns la concluzia că exprimarea interesului pentru angajaţi şi pentru tratarea lor astfel încât să li se îndeplinească nevoile şi dorinţele umane de bază vor avea ca rezultat o ...
A pattern that emerges from the interlocking system of the beliefs, values and Behavioral expectations of all the members of an organization.
Tipar provenit din sistemele interconectate a credinţelor, valorilor şi aşteptărilor Comportamentale ale tuturor membrilor organizaţiei.
Often referred to as Human Capital Management, is the process recruiting, managing, assessing, developing and maintaining an organization’s most important resource—it’s people! .
Cunoscut şi sub denumirea de Manegementul Capitalului Uman, este procesul de recrutare, management, evaluare, dezvoltare şi menţinere a celei mai valoroase resurse a unei companii - oamenii!
A contractual agreement between an employer and an external third party provider whereby the employer transfers responsibility and management for certain HR, benefit or training related functions or services to the external provider.
Contract dintre un angajator şi un furnizor extern căruia angajatorul îi transferă responsabilitatea şi managementul unor servicii precum Resursele Umane, funcţii sau sevicii referitoare la beneficii sau specializări.