Terms and text shown below represent lorant.venczel’s contributions to TermWiki.com, a free terminology website and knowledge resource for the translation community.
This is a process of identifying, evaluating and developing the work performance of employees in an organization, in order that organizational objectives are more effectively achieved and understood by employees.
Proces de identificare, evaluare şi dezvoltare a performanţei muncii angajaţilor dintr-o organizaţie pentru a atinge mai eficient obiectivele acesteia şi de a înţelege mai bine angajaţii.
The committee responsible for developing and establishing Digital-HDTV Standards.
Comitetul responsabil pentru dezvoltarea şi stabilirea Standardelor HDTV Digital.
A psychological test used to assess an individuals personality type.
Test psihologic folosit pentru a indica tipul de personalitate a unui individ.
A body which revolves around another body of preponderant mass and which has a motion primarily and permanently determined by the force of attraction of that other body. Note: A parent body and its satellite revolve about their common center of gravity.
Corp care se roteşte în jurul altui corp cu o masă mai mare, care are o mişcare permanent şi preponderent determinată de atracţia gravitaţională a corpului mai mare. Menţiune: un corp-părinte şi satelitul lui se învârt în jurul centrului comun de ...
A term used to express the manners in which non-managerial staff can make essential decisions without consulting a boss/manager.
Termen folosit pentru a exprima maniera prin care personal non-managerial poate lua decizii esenţiale fără a-şi consulta superiorul ierarhic.
The adhesion of gas or liquid molecules to the surfaces of solids or liquids with which they are in contact.
Aderenţa moleculelor de gaz sau lichid la suprafeţe solide sau lichide cu care intră în contact.
organizational policies and practices designed to meet the diverse needs of employees, and create an environment that encourages employees to remain employed.
politică organizaţională dezvoltată pentru a satisface diversele nevoi ale angajaţilor şi de creare a unui mediu care să încurajeze angajatul să rămână în firmă.
A process dealing primarily with transferring or obtaining knowledge, attitudes and skills needed to carry out a specific activity or task.
Proces prin care se urmăreşte în primul rând transferul şi obţinerea de cunoştinţe, atitudini şi aptitudini necesare pentru a duce la un sfârşit anumite sarcini.
Occupational health and safety – the law relating to the health and safety of personnel at work.
Sănătatea şi protecţia muncii - legea referitoare la siguranţa şi sănătatea personalului în timpul muncii.
A strategy of becoming the lowest-cost producer in its industry.
Strategie de a deveni producătorul cu cele mai mici costuri de producţie dintr-o industrie.