Terms and text shown below represent lorant.venczel’s contributions to TermWiki.com, a free terminology website and knowledge resource for the translation community.
A component, circuit or device that converts a digital signal to an analog signal. Compare ADC which does the reverse.
Componentă, circuit sau aparat care transformă semnalul digital în semnal analog. Comparativ cu convertorul analog-digital, care face transformarea în sens invers.
The name of the global network of computers accessed worldwide by individuals, businesses, education institutions, and government agencies.
Numele unei reţele de calculatoare globale accesat peste tot în lume de indivizi, afaceri, instituţii de învăţământ şi agenţii guvernamentale.
The amount a website will charge an advertiser per 1,000 people clicking on their advertisement.
Suma cu care un site va factura beneficiarul unei reclame în momentul în care se efectuează 1,000 de clickuri pe reclama respectivă.
A rating method where the rater assigns a specific value on a fixed scale to the behavior or performance of an individual instead of assigning ratings based on comparisons between other individuals.
Metodă de evaluare în cadrul căreia evaluatorul acordă o valoare specifică pe o scală fixă comportamentului sau performanţelor unui individ, decât să acorde o notă pe baza comparaţiei dintre indivizi.
A contractual agreement between an employer and an external third party provider whereby the employer transfers responsibility and management for certain HR, benefit or training related functions or services to the external provider.
Contract dintre un angajator şi un furnizor extern căruia angajatorul îi transferă responsabilitatea şi managementul unor servicii precum Resursele Umane, funcţii sau sevicii referitoare la beneficii sau specializări.
Impeded drainage; or soil saturated with water but not necessarily with standing water.
Drenare împiedicată; sau sol saturat cu apă, dar nu neapărat cu apă de suprafaţă.
The process of setting and assigning a set of specific and attainable goals to be met by an individual, group or organization.
Procesul prin care se stabilesc şi se împart un set de obiective specifice şi realizabile fiecărui individ, grup sau organizaţie.
The behavior of the employee which is the subject of measurement and appraisal in terms of whether or not the behaviors shown by an employee are those identified by job analysis/competency profiling as those contributing to team and/or organizational success.
Studiul comportamentului angajatului evaluat în sensul dacă acesta corepsunde nevoilor identificate prin analiză/profil de competenţă şi dacă aceste comportamente pot contribui la succesul organizaţiei.
The process of aggregating the estimated cost estimates of individual activities or work packages to establish a cost baseline.
Procesul de totalizare a costurilor estimative a acitivăţilor individuale sau a pachetelor de muncă pentru a defini nivelul de referinţă a costurilor.
Paid days off following the death of an employee’s spouse, parent, child grandparent or in-law so that the employee may attend funeral proceedings, etc.
Zile de concediu plătite, în urma decesului soţului/soţiei, părintelui, bunicul copilului sau socrii al angajatului astfel încât angajatul să poată participa le funeralii.