Terms and text shown below represent lorant.venczel’s contributions to TermWiki.com, a free terminology website and knowledge resource for the translation community.
Formal and informal training and professional development programs designed for all management and executive level employees to assist them in developing the leadership skills and styles required to deal with a variety of situations.
Educaţie formală şi informală şi programe de dezvoltare profesională dezvoltate pentru toţi angajaţii din conducere şi executivi pentru a-i ajuta în dezvoltarea de abilităţi şi stiluri cerute pentru în anumite situaţii.
An organizational placement strategy where the project team members are physically located close to one another in order to improve communication, working relationships, and productivity.
Startegie organizaţională de plasare, prin care membrii unei echipe sunt grupaţi pentru a facilita comunicarea, relaţiile de muncă şi productivitatea.
The behavior of the employee which is the subject of measurement and appraisal in terms of whether or not the behaviors shown by an employee are those identified by job analysis/competency profiling as those contributing to team and/or organizational success.
Studiul comportamentului angajatului evaluat în sensul dacă acesta corepsunde nevoilor identificate prin analiză/profil de competenţă şi dacă aceste comportamente pot contribui la succesul organizaţiei.
Occupational health and safety – the law relating to the health and safety of personnel at work.
Sănătatea şi protecţia muncii - legea referitoare la siguranţa şi sănătatea personalului în timpul muncii.
An appraisal that requires raters list important dimensions of a particular job and collect information regarding the critical behaviors that distinguish between successful and unsuccessful performance. These critical behaviors are then categorized and ...
Evaluare care necesită punctarea de către evaluatori a dimensiunilor importante a unui loc de muncă şi de colectarea informaţiilor comportamentale critice prin care se va face diferenţierea dintre succes şi eşec. Aceste comportamente critice sunt apoi ...
The editor in charge of all editorial activities of a publication including gathering, writing, editing, and placement of stories.
Editorul responsabil pentru toate acitivităţile unei publicaţii, inclusiv cele de adunare, scriere, editare şi plasare de povestiri.
Determining what resources(people, equipment, materials) are needed in what quantities to perform project activities.
Stabilirea resurselor (oameni, echipament, materiale) necesare şi cantităţile aferente, pentru a executa activităţile descrise în proiect.
The social manner in which people interact with each other within a group.
Maniera socială prin care oamenii interacţionează între ei în cadrul unui grup.
Non-monetary re-enforcers such as praise given to an employee in recognition of a job well done, or a particular achievement.
Premiu non-monetar, cum ar fi o laudă adusă unui angajat drept recunoaştinţă pentru o muncă bine făcută, sau pentru o îndeplinire specifică.
A banner ad using HTML elements, often mixing interactive forms with standard graphical elements.
Banner publicitar care foloseşte elemente HTML combinând de cele mai multe ori formate interactive cu elemente grafice standard.