Terms and text shown below represent lorant.venczel’s contributions to TermWiki.com, a free terminology website and knowledge resource for the translation community.
A plant that is growing from an unintentionally included seed, a seed that is shed or dropped by a previous crop. Also called a rogue.
Plantă care creşte dintr-o sămânţă plantată fără intenţie, sămânţă care a căzut dintr-o recoltă precedentă. Se mai numeşte şi buruiană.
Occupational health and safety – the law relating to the health and safety of personnel at work.
Sănătatea şi protecţia muncii - legea referitoare la siguranţa şi sănătatea personalului în timpul muncii.
The features and functions that characterize a product, service, or result.
Caracteristicile şi funcţiile unui produs, serviciu sau rezultat.
The level of an electrical signal, usually measured in volts.
Nivelul unui semnal electric, măsurat de obicei în Volţi.
The process of collecting and distributing performance information. This includes status reporting, progress measurement, and forecasting.
Procesul de colectare şi distribuire a informaţiilor de performanţă. Include raportul curent, măsurarea progresului şi planificare.
An organizational function performing the ongoing execution of activities that produce the same product or provide a repetitive service.
Funcţie organizaţională care execută activităţile prezente, producând acelaşi produs sau un serviciu repetitiv.
The process of finalizing all activities across all of the project process groups to formally close the project or phase.
Procesul de finalizare a tuturor activităţilor ale proiectului pentru a închide formal proiectul sau o fază a acestuia.
Michael E Porter's theory on how a company can gain competitive advantage through cost leadership, differentiation and focus.
Teroia lui Michael E. Porter despre modul în care o companie poate câştiga avantaje competitive prin costuri de abilităţi de conducere, diferenţieri şi concentrare.
This is a process of identifying, evaluating and developing the work performance of employees in an organization, in order that organizational objectives are more effectively achieved and understood by employees.
Proces de identificare, evaluare şi dezvoltare a performanţei muncii angajaţilor dintr-o organizaţie pentru a atinge mai eficient obiectivele acesteia şi de a înţelege mai bine angajaţii.
The preparation required for the construction of a job description. It is necessary to collect data on the job to be advertised.
Pregătirile necesare pentru descrierea unui loc de muncă. Este necesară colectarea datelor de la locul de muncă care se va descrie.