Terms and text shown below represent lorant.venczel’s contributions to TermWiki.com, a free terminology website and knowledge resource for the translation community.
Extra advantages offered to employees e.g. paid health insurance.
Avantaje sumplimentare oferite angajaţilor, de exemplu, plata asigurării de sănătate.
The behavior of the employee which is the subject of measurement and appraisal in terms of whether or not the behaviors shown by an employee are those identified by job analysis/competency profiling as those contributing to team and/or organizational success.
Studiul comportamentului angajatului evaluat în sensul dacă acesta corepsunde nevoilor identificate prin analiză/profil de competenţă şi dacă aceste comportamente pot contribui la succesul organizaţiei.
A psychology theory ascribed to Abraham H. Maslow in which he proposed that people will constantly seek to have their basic needs (sleep, food, water, shelter, etc.) fulfilled and that such needs ultimately determine behavior.
Adjudecată psihologului Abraham H. Maslow, teoria propusă de acesta descrie faptul că oamenii vor căuta să aibă asigurate mereu nevoile de bază (somn, hrană, apă, adăpost, etc.), iar aceste nevoi vor defini într-un final comportamentul lor.
A complaint brought by one party to an employment contract against another party.
Reclamaţia unei părţi a contractului de muncă celeilalte părţi.
A term used to describe voluntary and involuntary terminations, deaths, and employee retirements that result in a reduction to the employer's physical workforce.
Termen utilizat în descrierea terminării involuntare sau voluntare a unui contract de muncă, decese sau pensionări ale personalului care au drept consecinţă reducerea forţei fizice de muncă a angajatorului.
The Criminal Records (Clean Slate) Act 2004 establishes a clean slate scheme to limit the effect of an individual's convictions in most circumstances (subject to certain exceptions set out in Section 19) if the individual satisfies the relevant eligibility ...
Biroul Cazierelor Judiciare stabileşte din 2004 o schemă care limitează efectul condamnării unor indivizi în cele mai multe situaţii (în afară de câteva excepţii descrise în Partea 19) dacă individul îndeplineşte criteriile relevante de ...
An organizational placement strategy where the project team members are physically located close to one another in order to improve communication, working relationships, and productivity.
Startegie organizaţională de plasare, prin care membrii unei echipe sunt grupaţi pentru a facilita comunicarea, relaţiile de muncă şi productivitatea.
This is a lowered fare for individuals traveling because of a death, most airline require documentation for the price break.
Tarif mai mic pentru indivizii care călătoresc din cauza unui deces, cele mia multe linii aeriene cer o dovadă pentru a da un preţ mai mic.
A term produced as a result of an experiment conducted by Elton Mayo whereby he concluded that expressing concern for employees and treating them in a manner which fulfills their basic human needs and wants will ultimately result in better performance.
Termen produs ca rezultat al unui experiment condus de Elton Mayo, în care a ajuns la concluzia că exprimarea interesului pentru angajaţi şi pentru tratarea lor astfel încât să li se îndeplinească nevoile şi dorinţele umane de bază vor avea ca rezultat o ...
Something toward which work is to be directed; a strategic position to be attained or purpose to be achieved; a result to be obtained; a product to be produced; or a service to be performed.
Lucru spre care este direcţionat muncă; poziţie strategică de atins, sau scop de îndeplinit; rezultat de obţinut; producţia unui produs; executarea unui serviciu.