Terms and text shown below represent lorant.venczel’s contributions to TermWiki.com, a free terminology website and knowledge resource for the translation community.
The process of finalizing all activities across all of the project process groups to formally close the project or phase.
Procesul de finalizare a tuturor activităţilor ale proiectului pentru a închide formal proiectul sau o fază a acestuia.
A team within an organization that makes the decision on whether to buy a product or not.
Grup dintr-o organizaţie care aduce decizia de a cumpăra sau nu un produs.
A closure, as on a package, used to prove that the contents have not been tampered with.
Sigiliu, de exemplu pe un pachet, care atestă integritatea conţinutului.
The behavior of the employee which is the subject of measurement and appraisal in terms of whether or not the behaviors shown by an employee are those identified by job analysis/competency profiling as those contributing to team and/or organizational success.
Studiul comportamentului angajatului evaluat în sensul dacă acesta corepsunde nevoilor identificate prin analiză/profil de competenţă şi dacă aceste comportamente pot contribui la succesul organizaţiei.
A popular strategic management concept developed in the early 1990's by Drs. Robert Kaplan and David Norton, the balanced scorecard is a management and measurement system which enables organizations to clarify their vision and strategy and translate them into ...
Concept managerial popular creat de DRS în anii 1990. Robert Kaplan şi David Norton, sistemul integrat de management este un sistem de management şi măsurare care permite organizaţiilor să îşi clarifice viziunea şi strategia, şi să le traducă în acţiuni de ...
The amount an advertiser pays to websites when their advertisement is clicked on.
Suma plătită de beneficiarul unei campanii publicitare către un site când pe reclama lor se face click.
A bar displayed on a full edge of a GUI desktop that is used to launch and monitor running applications.
Bară care apare pe toată marginea unui ecran GUI, utilizată pentru lansarea şi monitorizarea aplicaţiilor active.
An interview technique which focuses on a candidates past experiences, behaviors, knowledge, skills and abilities by asking the candidate to provide specific examples of when they have demonstrated certain behaviors or skills as a means of predicting future ...
Tehnică de interviu care pune accent pe experienţele trecute, cunoştinţele, îndemânările şi capabilităţile candidatului, cerând acestuia să exemplifice concret momentele când a trebuit să îşi demonstreze calităţile comportamentale, pentru a prevede ...
A term produced as a result of an experiment conducted by Elton Mayo whereby he concluded that expressing concern for employees and treating them in a manner which fulfills their basic human needs and wants will ultimately result in better performance.
Termen produs ca rezultat al unui experiment condus de Elton Mayo, în care a ajuns la concluzia că exprimarea interesului pentru angajaţi şi pentru tratarea lor astfel încât să li se îndeplinească nevoile şi dorinţele umane de bază vor avea ca rezultat o ...
The process of observing employees while performing their respective jobs or tasks used to collect data regarding specific jobs or tasks.
Procesul de observare a angajaţilor în timp ce aceştia îşi desfăşoară activitatea pentru a colecta date referitoare la un anumit loc de muncă sau sarcină.