Terms and text shown below represent Paula’s contributions to TermWiki.com, a free terminology website and knowledge resource for the translation community.
Learning aimed at having students extract principles and underlying meanings in order to integrate them with previously acquired knowledge; contrast with surface learning.
Aprendizaje destinado a que los estudiantes extraigan principios o subrayen significados para integrarlos con el conocimiento previamente adquirido, se opone al aprendizaje superficial.
An assessment method in which no student completes the entire assessment but each completes a portion of the assessment. Portions are allotted to different, representative samples of students. Group (rather than individual) scores are obtained for an analysis ...
Un método de evaluación en que ningún estudiante completa la evaluación entera sino que cada uno completa una parte de ella. Las partes se asignan a muestras de estudiantes representativas y diferentes. Los registros del grupo, antes que las personas, se ...
An official document, issued by an awarding body, which records the achievements of an individual following an assessment and validation against a predefi ned standard.
Un documento oficial, emitido por un organismo acreditador, que registra los logros de una persona y que sigue un procedimiento de evaluación y validación contra un estándar predeterminado.
Term used for passenger carriages and goods wagons of railways.
Término usado para coches de productos y equipaje de pasajeros de ferrocarriles.
Social justice generally refers to the idea of creating a society or institution that is based on the principles of equality and solidarity, that understands and values human rights, and that recognizes the dignity of every human being.
Generalmente se refiere a la idea de crear una sociedad o institución que se base en los principios de la igualdad y solidaridad, que entienda y valore los derechos humanos, y que reconozca la dignidad de cada ser humano.
Going along with one's peers, individuals of a person's own status, who have no special right to direct that person's behavior.
Llevarse bien con los pares, personas de un mismo estado de la persona, que no tienen derechos especiales para dirigir el comportamiento de esa persona.
A term used to describe voluntary and involuntary terminations, deaths, and employee retirements that result in a reduction to the employer's physical workforce.
Un término usado para describir términos voluntarios e involuntarios, muertes y retiros de empleados que resultan de una reducción de la fuerza laboral física del empleador.
The process of enabling or authorizing an individual to think, behave, take action, and control work and decision-making in autonomous ways.
El proceso de posibilitar o autorizar a una persona a pensar, comportarse, tomar acción y controlar el trabajo y la toma de decisiones en forma autómoma.
The assignment of a capital value to a brand. Sometimes used to describe the intangible benefits associated with the use of a brand.
La asignación de una valor de capital a una marca. A veces se usa para describir los beneficios intangibles asociados con el uso de una marca.
A method by which human resources effectiveness can be assessed. Can be carried out internally or HR audit systems are available.
Un método por el cual se puede medir la efectividad de los recursos humanos. Se puede llevar a cabo internamente, también hay disponibles sistemas de auditoria de recursos humanos.