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A graphic or symbol owned by and representing a company or brand.
Una imagen o símbolo que es propiedad y representación de una empresa o marca.
Recognixing and valuing the fact that society is made up of many different groups with different interests, skills, talents, needs etc, eg cultural diversity.
Es el reconocimiento y valoración del hecho de que la sociedad se compone de muchos grupos diferentes con diferentes intereses, habilidades, talentos, necesidades, etc., por ejemplo, diversidad cultural.
A procedure carried out in the workplace in the event of an employee committing some act contrary to terms of the employment agreement. If the act is regarded as Gross Misconduct this may lead to Summary Dismissal.
Un procedimiento realizado en el lugar de trabajo en caso de que un empleado cometa un acto contrario a los términos de contrato laboral. Si el acto se considera una mala conducta grave podría llevar a despido.
Fundament beliefs and principles about what is important to a person, professional, or discipline.
Los principios y creencias fundamentales sobre lo que es importante para una persona, profesional o disciplina.
Generally no formal or special education, experience, or skill is required to qualify to hold the office of a firm's director. But if a director possesses special expertise or knowledge, he or she is expected to employ it to the firm's advantage. In some ...
Generalmente son las habilidades, experiencia, educación especial o no formal requerida para calificar para ocupar la dirección de una empresa. Pero sin un director posse un conocimiento o experiencia especial se espera que la emplee en beneficio de la ...
Learning model, presented by David Kolb, that identifies 4 stages in the learning cycle: concrete experience, observations and reflections, formation of abstract concepts and generalizations, and testing implications of concepts in new situations.
Modelo de aprendizaje presentado por David Kolb, que identifica 4 etapas en el ciclo de aprendizaje: experiencia concreta, observaciones y reflexiones, formación de generalizaciones y conceptos abstractos y prueba de las implicaciones de los conceptos en ...
Assessment based on emphasizing the ability of the students to focus upon a clearly defined task; opposed to divergent assessment.
Evaluación basada en el énfasis en la habilidad de los estudiantes de centrarse en una tarea claramente definida, se opone a la evaluación divergente.
A term used by Bowles and Gintis to refer to the tendency of schools to promote the values expected of individuals in each social class and to prepare students for the types of jobs typically held by members of their class.
Un término usado por Bowles y Gintis para referirse a la tendencia de las escuelas de promover los valores que se esperan de las personas en cada clase social y de preparar a los estudiantes para los tipos de trabajos tipicamente desempeñados por los miembros ...
Processes used to demonstrate that institutions and individuals have fulfilled their obligations.
Procesos utilizados para demostrar que las instituciones y personas han cumplido con sus obligaciones.
One that is inconvenient, annoying, or vexatious, a bother
Algo que es inconveniente, molesto o fastidioso, una molestia.