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A system of remuneration in which pay is linked to productivity. See also piecework and work study.
Un sistema di remunerazione in cui la retribuzione è legata alla produttività. Veda anche lavoro a cottimo e studio del lavoro.
The mentouring of a new employee by an experienced one, but done in a situation where they may not physically meet; rather communication occurs over email etc.
Il mentoring di un nuovo dipendente da parte di un esperto, in una situazione in cui non possono incontrarsi fisicamente; ma le comunicazioni avvengono tramite e-mail ecc.
The rate of interest excluding the effect of expected inflation; that is, the rate that is earned in terms of constant-purchasing-power dollars. Interest rate expressed in terms of real goods, i.e. nominal interest rate adjusted for expected inflation.
Il tasso di interesse, escludendo l'effetto dell'inflazione attesa; cioè, il tasso che si è guadagnato in termini di potere d'acquisto costante. Tasso di interesse espresso in termini di beni reali, cioè tasso di interesse nominale dell'inflazione ...
Exchanges on which securities, options, and futures contracts are traded by members for their own accounts and for the accounts of customers.
Borsa dove titoli, opzioni e futures sono negoziati e contratti dai membri per conto proprio e per conto dei clienti.
A piece of land and whatever physical property is on it.
Un pezzo di terra e qualsiasi proprietà fisica che è su di esso.
An alternative name for the scientific management approach to the world of work pioneered by F.W. taylor.
Un nome alternativo per l'approccio di gestione scientifica nel mondo del lavoro pionieristico di F.W. Taylor.
Symbols uniquely associated with a particular organization. These may be internal (annual dinner, founder’s picture or slogan) or external (logo or trademark).
Simboli associati a una particolare organizzazione in modo univoco. Questi possono essere interni (cena annuale, foto del fondatore o slogan) o esterno (logo o marchio).
The normal method of bookkeeping or accounting in an organization, where total credits equal total debits because every transaction is recorded twice, as a credit to one account and a debit to another.
Il normale metodo di contabilità in un'organizzazione, dove il totale dei crediti è uguale al totale dei debiti perché ogni transazione viene registrata due volte, sia come un credito che un debito.
In accounting, this is a financial measure of the reduction in value of fixed capital assets over time; for example, the wear and tear of equipment.
Nella contabilità, questa è una misura finanziaria della riduzione di valore delle immobilizzazioni di capitale nel tempo; ad esempio, l'usura delle attrezzature.
The view of an organization that senior management have and which reflects their interests. It is by far the dominant view – and often regarded as the only one – compared to, say, that of shop floor workers, part-time employees or even shareholders.
La vista di un'organizzazione da parte degli alti dirigenti e che riflette il loro interesse. È di gran lunga la vista dominante, e spesso considerato come l'unica, rispetto a, diciamo, quella dei lavoratori d'officina, i collaboratori part-time o addirittura ...