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The degree to which the planning or scheduling of an organization or an individual manager extends into the future.
Il livello in cui la pianificazione o programmazione di un'organizzazione o di un singolo manager si estende verso il futuro.
An organizational structure having different levels of authority with fewer people at each succeeding level, so that a chart of the hierarchy would look like a pyramid in shape. See also tall organization.
Una struttura organizzativa che ha diversi livelli di autorità con sempre meno persone ad ogni livello successivo, così che un grafico della gerarchia sarebbe simile a una piramide come forma. Vedi anche alta organizzazione.
The principle that all shareholders should have equal voting rights in public companies and each shareholder should have one vote.
Il principio che tutti gli azionisti dovrebbero avere pari diritti di voto in società pubbliche e ogni azionista dovrebbe avere un voto.
The gain or loss on a security sale as measured by the selling price of a security less the adjusted cost of acquisition.
L'utile o la perdita su una vendita di sicurezza misurata dal prezzo di vendita di un sicurezza meno il costo di acquisto rettificato.
Dividends and interest not subject to federal and, in some cases, state and local income taxes.
Dividendi e interessi non soggetti a tasse federali e, in alcuni casi, a tasse dello stato e a imposte locali.
A situation in which an individual is unclear about the role expected of her or him.
Una situazione in cui non è chiaro per un individuo il ruolo che ci si aspetta da lui o lei.
Under a system of flexible working hours, flexible time refers to those periods during which an employee may choose whether to be at work or not, in contrast to core time, when attendance is mandatory.
Sotto un sistema di orari di lavoro flessibili, il tempo flessibile si riferisce a quei periodi durante i quali un dipendente può scegliere se essere al lavoro o no, in contrasto con l'orario lavorativo, quando la frequenza è obbligatoria.
The process of giving people feedback on their performance of a task. In the study of learning this has been found to increase someone’s motivation to perform better.
Il processo di dare alla gente risposte sul loro rendimento di un'attività. Nello studio dell'apprendimento, è stato identificato ideale per aumentare la motivazione di qualcuno e per far svolgere meglio il lavoro.
A form of psychotherapy which involves several people at the same time. The assumption here is that people can benefit from the experiences and companionship of other people, as well as experiencing the group process itself.
Una forma di psicoterapia che coinvolge diverse persone allo stesso tempo. Qui il presupposto è che la gente può beneficiare delle esperienze e della compagnia di altre persone, così come vivere il processo del gruppo stesso.
Income received by an investment company from dividends and interest on investments less administrative expenses, divided by the number of outstanding shares.
Reddito ricevuto da una società di investimento formato da dividendi e interessi su investimenti, meno spese amministrative, divisi per il numero di azioni in circolazione.